美容院聘用合同書 (2)

1、XXXX美容院聘用合同書美容院聘用合同書甲方：XXXX美容院乙方：_______________甲方因業(yè)務需要，現(xiàn)誠聘______擔任_____職位。一、上崗培訓期為____天，從___年____月____日起至____年____月_____日止，培訓期間，伙食住宿自理，培訓期結束開始計薪，助手底薪350元，全勤獎50元。二、實習期內累計成交三人可升為助理，底薪為400元加提成。試用期滿自動轉正式聘用員工，經綜合考核，表現(xiàn)優(yōu)秀達標者可晉

2、升為C級、B級、A級美容師，底薪為500、700、850元加提成。三、乙方銷售、服務提成，均依照甲方頒布的提成辦法執(zhí)行。工資均從升為助理之日計算，于次月15日前發(fā)放，如遇特殊原因順延。四、簽訂聘用合同書后，乙方必須嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反甲方的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄事非，籍各種借口不服從甲方的工作調配，或不按規(guī)定使用產品給消費者造成損失，或給甲方造成經濟、名譽及其它不可預見方面的損失，甲方有權辭

3、退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。五、若在乙方試用期內，因表現(xiàn)不良，被甲方解聘者，不得有異議；因甲方原因，包括正常裁員或內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況予以發(fā)放工資。新進人員工作未滿30天即離職不予以計薪，以自動棄權論。六、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬、夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回甲方，如有丟失、損壞者，不予以退還押金。七、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用。

4、乙方合理原因辭職，必須提前30天書面提出，經同意后方可離職。八、工作時間：兩班制，早班：9:00—19:00；晚班：11:00—21:00；每月輪休4天。店長固定上晚班。店長須安排一名美容師提前30分鐘整理內務。預約客人至20:00。美容師必須將服務完成之后，始可下班。若有違反者，視情節(jié)輕重予以處罰。九、乙方如需公司提供住宿的，每月從基本工資中扣除房租100元。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。甲方：美容院乙方：___

5、年___月___日___年___月___日XXXX美容院聘用合同書美容院聘用合同書甲方：XXXX美容院乙方：_______________甲方因業(yè)務需要，現(xiàn)誠聘______擔任_____職位。一、上崗培訓期為____天，從___年____月____日起至____年____月_____日止，培訓期間，伙食住宿自理，培訓期結束開始計薪，助手底薪350元，全勤獎50元。二、實習期內累計成交三人可升為助理，底薪為400元加提成。試用期滿自動轉正

6、式聘用員工，經綜合考核，表現(xiàn)優(yōu)秀達標者可晉升為C級、B級、A級美容師，底薪為500、700、850元加提成。三、乙方銷售、服務提成，均依照甲方頒布的提成辦法執(zhí)行。工資均從升為助理之日計算，于次月15日前發(fā)放，如遇特殊原因順延。四、簽訂聘用合同書后，乙方必須嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反甲方的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄事非，籍各種借口不服從甲方的工作調配，或不按規(guī)定使用產品給消費者造成損失，或給甲方造成經濟

7、、名譽及其它不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。五、若在乙方試用期內，因表現(xiàn)不良，被甲方解聘者，不得有異議；因甲方原因，包括正常裁員或內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況予以發(fā)放工資。新進人員工作未滿30天即離職不予以計薪，以自動棄權論。六、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬、夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回甲方，如有丟失、損壞者，不予以退還押金。七、乙方本人

8、負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用。乙方合理原因辭職，必須提前30天書面提出，經同意后方可離職。八、工作時間：兩班制，早班：9:00—19:00；晚班：11:00—21:00；每月輪休4天。店長固定上晚班。店長須安排一名美容師提前30分鐘整理內務。預約客人至20:00。美容師必須將服務完成之后，始可下班。若有違反者，視情節(jié)輕重予以處罰。九、乙方如需公司提供住宿的，每月從基本工資中扣除房租100元。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。