復(fù)雜系統(tǒng)中的企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題研究.pdf

1、現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),對(duì)企業(yè)的分析必須以復(fù)雜性理論為指導(dǎo).在各種因素推動(dòng)下,企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部和外部的復(fù)雜性程度不斷升高,給管理決策帶來(lái)許多不利影響.論文旨在以復(fù)雜性理論這一新興學(xué)科為指導(dǎo),探討復(fù)雜系統(tǒng)中企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略.論文首先綜述復(fù)雜性理論的研究進(jìn)展,復(fù)雜系統(tǒng)的一般規(guī)律以及企業(yè)作為復(fù)雜系統(tǒng)的特點(diǎn),指出系統(tǒng)復(fù)雜性會(huì)給企業(yè)造成不利影響,需要轉(zhuǎn)變管理范式,尋求企業(yè)在復(fù)雜系統(tǒng)中的應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略.論文通過(guò)實(shí)證分析指出,中國(guó)企業(yè)的內(nèi)外部復(fù)雜性不斷升高

2、,帶來(lái)的挑戰(zhàn)日益艱巨.論文進(jìn)而對(duì)這種變化作出理論解釋,指出系統(tǒng)復(fù)雜性是內(nèi)外部因素共同作用的結(jié)果,前者如企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、經(jīng)營(yíng)多元化、員工多元化以及企業(yè)自組織,后者如信息化、全球化、體制轉(zhuǎn)軌以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化.論文重點(diǎn)闡述復(fù)雜系統(tǒng)中企業(yè)可采取的各種戰(zhàn)略,分別闡述降低復(fù)雜性的標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、收縮戰(zhàn)略和穩(wěn)定戰(zhàn)略,適應(yīng)復(fù)雜性的快速反應(yīng)戰(zhàn)略和保存實(shí)力戰(zhàn)略,以及利用復(fù)雜性的自組織戰(zhàn)略,指出各種戰(zhàn)略各有所長(zhǎng),但應(yīng)以自組織戰(zhàn)略為最終目標(biāo).最后,論文給出復(fù)雜系統(tǒng)中