促進人力資本投資的財稅對策研究.pdf

1、該文旨在通過對中國人力資本存量和投資現(xiàn)狀進行實證分析,據(jù)此探尋促進中國人力資本投資的財稅政策.首先,該文對人力資本理論的發(fā)展歷程作簡要概述,并對人力資本概念和人力資本投資范圍作出界定.其次,該文以受教育年限法計算出中國平均人力資本存量,并將人力資本平均存量和人力資本投資現(xiàn)狀與國際水平進行對比分析,發(fā)現(xiàn)中國人力資本存量總量較高,但平均存量較低,人力資本投資絕對量增加,但總量仍不足.再次,該文從人力資本生產(chǎn)功能、效率功能和技術(shù)進步促進功能來

2、探討人力資本對經(jīng)濟增長的促進作用,并以中國經(jīng)驗數(shù)據(jù)為樣本,估算人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻率.實證研究表明,人力資本投資比物質(zhì)資本投資更能促進經(jīng)濟增長.最后,該文借鑒國外促進人力資本投資的經(jīng)驗,結(jié)合中國國情,提出促進中國人力資本投資的財稅政策.該文建議中國應(yīng)通過改革現(xiàn)行財政收支體系、強化財政性教育投資資金管理和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)等方面來建立完善的財政性教育投資體系,加大財政性教育投資力度;通過采取稅收優(yōu)惠和財政補貼等政策來鼓勵社會機構(gòu)和個人參與人