旅行社財(cái)務(wù)管理制度

1、財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。1、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹勤儉節(jié)約，精打細(xì)算之原則，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。2、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。3、出納員不得兼管，會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。4、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，記賬，算賬，報(bào)賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字精確，賬目清楚，日清月結(jié)，

2、近期報(bào)賬。5、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款，拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。6、財(cái)務(wù)人員因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職。書(shū)，缺一不可，否則不予報(bào)賬，并裝訂成冊(cè)。4、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批1、公司所有因業(yè)務(wù)需要的開(kāi)支必須事先征求總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總同意后方可支付，否則公司不予報(bào)銷。2、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總審批時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)情況靈

3、活把握，節(jié)約一切不必要的開(kāi)支，把業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算內(nèi)，單團(tuán)經(jīng)費(fèi)原則不不超過(guò)該團(tuán)毛利潤(rùn)的10%，并且單團(tuán)單列。3、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)包括：請(qǐng)客、送禮、乘車費(fèi)、團(tuán)隊(duì)加酒水等其他開(kāi)支。4、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督。5、工資、獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助1、員工當(dāng)月工資于次月8號(hào)之前發(fā)放。2、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金一旦團(tuán)款全部收清，立即發(fā)放。3、出差時(shí)需經(jīng)同意后方可，出差補(bǔ)助由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總簽字后到財(cái)務(wù)總報(bào)銷。4、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑業(yè)務(wù)時(shí)，費(fèi)用一律列入各自團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用當(dāng)中。以上