組織行為學(xué)重點(diǎn)復(fù)習(xí)題參考答案

1、1組織行為學(xué)復(fù)組織行為學(xué)復(fù)習(xí)題參考答案習(xí)題參考答案第一章：組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)第一章：組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)一.名詞解釋1.組織在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會(huì)實(shí)體單位它建立一定的結(jié)構(gòu)成為獨(dú)立的法人它又是通過(guò)分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動(dòng)過(guò)程.2.行為是有機(jī)體的所作所為及其活動(dòng)狹義的行為是人受其生理、心理支配或客觀環(huán)境刺激而表現(xiàn)出能被觀察到的一切外顯的活動(dòng)。3.組織行為學(xué)是研究組織中以及組織與環(huán)境相互作用中，人們從事工作的心理

2、活動(dòng)和行為反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。3化.(3)文化為社會(huì)的團(tuán)結(jié)和組織的凝聚力提供了一個(gè)重要的基礎(chǔ).(4)文化對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)提供材料和藍(lán)圖.(5)社會(huì)和組織的文化能夠塑造社會(huì)和組織的個(gè)性與性格.3.簡(jiǎn)述組織行為學(xué)兩重性的主要表現(xiàn)？答：組織行為學(xué)既有組織中人的心理與行為的一般規(guī)律性這種自然屬性，又具有特殊規(guī)律性這種社會(huì)屬性。這種兩重性主要由多學(xué)科性、人本身的兩重性和管理的兩重性決定的。4.人的行為特點(diǎn)有哪些？答1)具有適應(yīng)性(2)具有多樣性(3)具有