人力資本對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用的實(shí)證分析.pdf

1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究的重要課題之一,經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)也是世界各國(guó)普遍追求的目標(biāo)。就世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)而言,人力資本逐漸成為世界各國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)要素。改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)主要通過(guò)加大物質(zhì)資本投入和利用“人口紅利”以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。隨著近幾年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,人們對(duì)人力資本的重視程度正在逐漸上升到一個(gè)新的高度。
　　 本文沿著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論與人力資本理論的發(fā)展脈絡(luò),著重闡述了人力資本的理論體系及其形成途徑,總結(jié)了人力資本

2、的測(cè)度方法,通過(guò)從教育、科研和衛(wèi)生醫(yī)療等方面對(duì)我國(guó)的人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)我國(guó)人力資本投資存在著教育科研投入不足、人才結(jié)構(gòu)失衡等問(wèn)題。本文運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法,對(duì)1978-2008年的時(shí)間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究,估算人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的產(chǎn)出彈性和貢獻(xiàn)度,結(jié)果發(fā)現(xiàn)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有顯著的促進(jìn)作用,并且這種貢獻(xiàn)更多地體現(xiàn)在其所具有的外部性上。為有效提高我國(guó)人力資本投資的效率,應(yīng)加大教育投入力度,提高職業(yè)教育水平,完善醫(yī)療保障制度,降