基于產(chǎn)業(yè)組織視角的高新區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應研究.pdf

1、分類號——UDC學。㈣Y11118㈣2㈣140㈣5密級學校代碼!Q壘窆2武潷理歹大潭位論文題目基士芒些緝堡墊魚鮑高塹匡差些苤鍪塾廛盟窒二二叢盤墨盤塑高塹壁壘塹左些羞劍英文TheResearchontheAgglomerationEffectsofHigh—techDevelopingZoneBasedonIndustrialOrganization——加Example題ElQ￡旦iQ!Qgi堡壘!!旦魚叢墨!!Yi旦翌篁堅h壘衛(wèi)星魚!L

2、壘k曼High：!曼￡h圣Q墮曼研究生姓名盤薟薟姓指導教師單位名稱盛墨墨王盤堂絲盜鱟墮?quán)]編壘3QQZQ申請學位級別碩士論文提交Et期2Q!Q生!Q旦論文答辯El期2Q!Q生!蘭月學位授予單位盍墨堡三盤堂學位授予日期答辯委員會主席一評閱全一摘要開發(fā)區(qū)是區(qū)域經(jīng)濟的增長極，對于促進區(qū)域發(fā)展有很重要的作用。針對我國開發(fā)區(qū)“集而不群”、集聚效應低的現(xiàn)象，本文從產(chǎn)業(yè)組織的視角，對武漢東湖高新區(qū)生物產(chǎn)業(yè)進行問卷調(diào)查，在此基礎上，分析其發(fā)展狀況、集聚狀

3、況和組織狀況，并結(jié)合問卷調(diào)查所得的數(shù)據(jù)資料構(gòu)建回歸模型，利用逐步回歸對東湖高新區(qū)生物產(chǎn)業(yè)的集聚效應進行回歸，找出影響生物產(chǎn)業(yè)集聚效應的因素，構(gòu)建提升東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應的產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化模式，為開發(fā)區(qū)持續(xù)健康發(fā)展，獲得競爭優(yōu)勢提供理論指導，為政府制定促進開發(fā)區(qū)發(fā)展，并帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策提供理論依據(jù)和決策參考。全文共五章，第一章是緒論。第二章是有關(guān)概念界定、理論基礎和文獻綜述。第三章在問卷調(diào)查的基礎上，分析武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的產(chǎn)

4、業(yè)發(fā)展狀況、集聚狀況、組織狀況，總結(jié)其發(fā)展中存在的問題。第四章結(jié)合問卷調(diào)查所得的數(shù)據(jù)資料從集聚情況、組織關(guān)系與產(chǎn)業(yè)生態(tài)情況等方面提出研究假設，實證分析了影響東湖高新區(qū)集聚效應的因素。第五章是結(jié)論與政策建議。研究表明，武漢東湖高新區(qū)生物產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)保持關(guān)系的客戶、供應商、競爭對手、合作者的數(shù)量對企業(yè)的績效有正的作用；企業(yè)的流動人員流向區(qū)內(nèi)企業(yè)人數(shù)的比例對企業(yè)績效的影響呈現(xiàn)正向關(guān)系，而企業(yè)的新進人員是來源于區(qū)內(nèi)的人數(shù)比例則對企業(yè)績效呈現(xiàn)負向關(guān)

5、系；企業(yè)之間存在越多的“接入“與“發(fā)出’’關(guān)系，對企業(yè)的績效有正的作用，企業(yè)與區(qū)內(nèi)企業(yè)合作或購買技術(shù)所花費用比例的影響系數(shù)為負；企業(yè)的廢棄物由區(qū)內(nèi)公共平臺處理的比例對企業(yè)績效的影響為正，企業(yè)的廢棄物提供給區(qū)內(nèi)其他企業(yè)再利用的比例對企業(yè)績效的影響為正。所以促進東湖高新區(qū)生物產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展需要采取措施帶動企業(yè)之間的商業(yè)聯(lián)系來降低交易成本；建立完善的勞動力共享平臺來促進知識溢出；鼓勵企業(yè)之間形成戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術(shù)合作、外包等組織模式來降低生產(chǎn)成本，