智力資本對企業(yè)績效的影響——基于生命周期理論的實證分析.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,資本、勞動和土地作為傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素逐漸被智力資本所取代,智力資本已經(jīng)成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要來源,智力資本的開發(fā)與管理愈加成為企業(yè)管理的重要職能。而智力資本與企業(yè)績效的關(guān)聯(lián)性是利用智力資本創(chuàng)造企業(yè)價值的基礎(chǔ),本研究的宗旨就是對智力資本與企業(yè)績效的關(guān)系進(jìn)行研究。
　　 根據(jù)企業(yè)生命周期理論,企業(yè)在發(fā)展過程中會經(jīng)歷不同的生命周期階段,一概而論地認(rèn)為智力資本對企業(yè)績效有促進(jìn)作用未免有些片面,在企業(yè)生命周期的不同階段智

2、力資本發(fā)揮的作用是否相同,是本文研究的主要問題。
　　 本文在前人的基礎(chǔ)上研究了智力資本的定義及其構(gòu)成要素,著重分析了智力資本的各要素在企業(yè)成長的不同階段發(fā)揮的作用。本文選取了生物制藥行業(yè)的上市公司作為實證研究的對象,運用VAIC模型對智力資本各構(gòu)成要素進(jìn)行了測度,再驗證智力資本和企業(yè)績效的關(guān)系。與以往研究所不同的是,本文根據(jù)生命周期理論把企業(yè)樣本進(jìn)行了劃分,分為成長期,成熟期,衰退期等,再分組進(jìn)行研究,目的是檢驗不同生命周期階

3、段的企業(yè)其智力資本對企業(yè)績效的作用是否相同。本文首先采用了EXCEL對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析和分組,并用SPSS軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行了偏相關(guān)分析和回歸分析。
　　 通過研究,本文證明了在企業(yè)成長的不同階段中,智力資本發(fā)揮作用的程度和形式是不同的,只有處于成長期的企業(yè)其智力資本的各要素才都對企業(yè)績效有著顯著的促進(jìn)作用。根據(jù)實證分析的結(jié)果,本文對不同生命周期階段企業(yè)智力資本的開發(fā)與管理提出了建設(shè)性的意見,在文章的最后還指出了本研究的不足之處