地方政府競(jìng)爭(zhēng)行為對(duì)就業(yè)的影響研究.pdf

1、就業(yè)問(wèn)題已成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟待解決的最重要問(wèn)題之一。就業(yè)問(wèn)題不是一個(gè)可以完全依靠市場(chǎng)機(jī)制解決的問(wèn)題,促進(jìn)就業(yè)是政府最重要的功能之一。中國(guó)的特殊國(guó)情和特定體制,決定了政府應(yīng)發(fā)揮更加重要的促進(jìn)就業(yè)功能。地方政府競(jìng)爭(zhēng)是我國(guó)改革開(kāi)放取得成功的重要機(jī)制,在就業(yè)領(lǐng)域引入這一機(jī)制,刺激和引導(dǎo)地方政府在就業(yè)方面競(jìng)爭(zhēng),將能有效緩解我國(guó)的就業(yè)壓力。本文在綜述國(guó)外“地方政府競(jìng)爭(zhēng)理論”和國(guó)內(nèi)就業(yè)理論學(xué)術(shù)研究成果的基礎(chǔ)上,從地方政府競(jìng)爭(zhēng)理

2、論出發(fā),探討了該理論在就業(yè)問(wèn)題研究上的適用性,并就如何發(fā)揮地方政府競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)就業(yè)功能提出對(duì)策建議。
　　 首先,本文對(duì)經(jīng)典就業(yè)理論進(jìn)行了回顧,對(duì)國(guó)內(nèi)外研究狀況進(jìn)行了總結(jié),界定了地方政府、“地方政府競(jìng)爭(zhēng)”等概念,總結(jié)了地方政府競(jìng)爭(zhēng)理論的起源與發(fā)展,特別是就業(yè)狀況作為地方政府所提供之公共產(chǎn)品,西方國(guó)家的地方政府為了獲取選票在該領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)情況。其次,分析我國(guó)地方政府競(jìng)爭(zhēng)所面臨的制度環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)的具體內(nèi)容以及面臨的約束機(jī)制,指出我國(guó)的地方政

3、府與西方國(guó)家的地方政府競(jìng)爭(zhēng),既存在較大差異,也存在一致性,進(jìn)而得出地方政府競(jìng)爭(zhēng)理論在就業(yè)問(wèn)題研究中的適用性。第三,重點(diǎn)分析了我國(guó)地方政府在促進(jìn)就業(yè)方面的功能定位與功能缺失,包括政府促進(jìn)就業(yè)的內(nèi)涵、中央與地方政府促進(jìn)就業(yè)的功能劃分、地方政府促進(jìn)就業(yè)功能的具體內(nèi)涵和舉措,總結(jié)了近年來(lái)我國(guó)地方政府之間的GDP競(jìng)爭(zhēng)、結(jié)構(gòu)升級(jí)競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)異地性、人力資源流動(dòng)性等原因,所導(dǎo)致的地方政府促進(jìn)就業(yè)功能缺失。最后,本文選擇了地方政府競(jìng)爭(zhēng)性比較突出、就業(yè)體制