集團(tuán)監(jiān)察管理制度

1、富力地產(chǎn)監(jiān)察管理制度第1頁(yè)共81頁(yè)目錄《富力地產(chǎn)集團(tuán)監(jiān)察管理制度》富力地產(chǎn)集團(tuán)監(jiān)察管理制度》2《富力地產(chǎn)集團(tuán)監(jiān)察管理制度》處罰實(shí)施細(xì)則《富力地產(chǎn)集團(tuán)監(jiān)察管理制度》處罰實(shí)施細(xì)則3636《集團(tuán)監(jiān)察中心派駐監(jiān)察組管理辦法》集團(tuán)監(jiān)察中心派駐監(jiān)察組管理辦法》6161《監(jiān)察部門(mén)受理投訴舉報(bào)和調(diào)查處理案件工作辦法》監(jiān)察部門(mén)受理投訴舉報(bào)和調(diào)查處理案件工作辦法》6565《監(jiān)察人員獎(jiǎng)懲規(guī)定》監(jiān)察人員獎(jiǎng)懲規(guī)定》7575富力地產(chǎn)監(jiān)察管理制度第3頁(yè)共81頁(yè)第十條

2、第十條監(jiān)察部門(mén)人員編制以精干、高效為原則。集團(tuán)監(jiān)察中心設(shè)總經(jīng)理一人、總經(jīng)理助理一人；分支監(jiān)察中心設(shè)總經(jīng)理一人、副總經(jīng)理兩人，根據(jù)工作需要設(shè)監(jiān)察主管、監(jiān)察專員、巡查隊(duì)員若干人；地區(qū)子公司監(jiān)察組設(shè)組長(zhǎng)一人、副組長(zhǎng)一人、組員二至四人。監(jiān)察人員包括集團(tuán)監(jiān)察中心工作人員、各分支監(jiān)察中心工作人員和各地區(qū)子公司監(jiān)察組工作人員。第十一條第十一條監(jiān)察部門(mén)及人員的工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、各項(xiàng)福利待遇及辦公經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)，所需經(jīng)費(fèi)由地區(qū)子公司作為

3、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支，各部門(mén)、地區(qū)子公司和員工應(yīng)為監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。第十二條第十二條監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，有較高的政策水平；（二）遵紀(jì)守法，忠于職守，堅(jiān)持原則，清正廉潔，嚴(yán)守秘密，能自覺(jué)維護(hù)公司的利益；（三）有工程建設(shè)、監(jiān)理、預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、造價(jià)、審計(jì)、法律、行政管理等方面專業(yè)知識(shí)；（四）具有紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、偵查等方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度及流程，具有敏銳的覺(jué)察能力，良好的分析能

4、力和解決問(wèn)題的能力。第十三條第十三條各分支監(jiān)察中心負(fù)責(zé)人、各地區(qū)子公司監(jiān)察組長(zhǎng)由集團(tuán)監(jiān)察中心統(tǒng)一調(diào)配使用，每一至二年異地交流輪換。第十四條第十四條巡查隊(duì)員在巡查崗位表現(xiàn)優(yōu)秀，且服務(wù)滿三年以上，經(jīng)考察和報(bào)批可以晉升為監(jiān)察專員崗位。第十五條第十五條監(jiān)察部門(mén)根據(jù)工作需要，可以在各部門(mén)、各地區(qū)子公司聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員，聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員的具體辦法由集團(tuán)監(jiān)察中心另行制定。第三章監(jiān)察部門(mén)職責(zé)第十六條第十六條監(jiān)察部門(mén)行使監(jiān)察職能時(shí)，履行下列職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)