企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合評價(jià)研究.pdf

1、技術(shù)創(chuàng)新給各國經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的發(fā)展，同時(shí)也推動了人類社會的進(jìn)步。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展尤為重要，它是改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品附加值，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的根本手段；是促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化的主要動因，是經(jīng)濟(jì)增長的根本源泉。隨著我國改革與發(fā)展的進(jìn)展，技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)生存的條件、發(fā)展的基礎(chǔ)和提高競爭力的源泉與手段。
　　 目前，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新巴被我國政府高度重視，國內(nèi)關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新理論與實(shí)踐研究也已取得較大的進(jìn)展。但是，現(xiàn)在

2、的技術(shù)創(chuàng)新評價(jià)研究往往只是針對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的某一方面，并沒有綜合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新各方面一起進(jìn)行評價(jià)研究，這種評價(jià)結(jié)果對企業(yè)來說只能了解其自身在眾企業(yè)當(dāng)中的技術(shù)創(chuàng)新地位，而不能對企業(yè)的整個(gè)技術(shù)創(chuàng)新行為提供指導(dǎo)性作用。因此，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行全方面客觀準(zhǔn)確科學(xué)的綜合評價(jià)是十分有必要的。本文將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合評價(jià)分成技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和技術(shù)創(chuàng)新績效評價(jià)三個(gè)方面。當(dāng)今學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究多集中在單獨(dú)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力或風(fēng)險(xiǎn)或

3、績效的評價(jià)方面，其中以對技術(shù)創(chuàng)新能力的評價(jià)居多，且評價(jià)體系不一，將這三者結(jié)合起來一起進(jìn)行研究的成果非常少。本文正是基于以上背景，以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為研究對象，從技術(shù)創(chuàng)新評價(jià)的理論出發(fā)，制定技術(shù)創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)和績效評價(jià)指標(biāo)體系，并以南昌市10家企業(yè)為實(shí)證分析對象，構(gòu)建模型得出評價(jià)結(jié)論。在本文所評價(jià)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)以及績效三方面中，筆者認(rèn)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力起主導(dǎo)作用，它決定著技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和績效的水平。而在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的眾多能力要素中，

4、企業(yè)的研究開發(fā)能力和創(chuàng)新產(chǎn)出能力是企業(yè)的核心，所以企業(yè)要想提升整體的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力，需要提高研究開發(fā)能力，主要是對一些先進(jìn)技術(shù)要很好消化吸收；增加新產(chǎn)品等收益性指標(biāo)的能力，特別要注意產(chǎn)品的更新?lián)Q代，提高新產(chǎn)品的收入及其在銷售收入中的比重；增大營銷投入，包括營銷人員和經(jīng)費(fèi)的投入；加大技術(shù)創(chuàng)新投入，包括R&D、非R&D投入以及R&D人員投入和提高R&D人員的素質(zhì)，不要只顧自主研發(fā)，也要注重技術(shù)的引入。這些對于企業(yè)來說可以使之更好地加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

5、管理，有針對性地提升自身創(chuàng)新能力。
　　 本文共分為六章，第一章為緒論，從技術(shù)創(chuàng)新對當(dāng)今企業(yè)發(fā)展影響的角度闡明了研究背景、研究目的和意義，對目前國內(nèi)外企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀做了簡單評述，并給出了研究思路。第二章為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價(jià)的理論基礎(chǔ)，概述了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價(jià)的內(nèi)容、原理、流程及結(jié)構(gòu)要素，并列舉了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評價(jià)一般常用的評價(jià)模型。第三章為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)，在分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素基礎(chǔ)上建立了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)

6、指標(biāo)體系，并用區(qū)間數(shù)TOPSlS方法評價(jià)研究。第四章為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，在分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的特征及種類基礎(chǔ)上構(gòu)建了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)體系，并用模糊綜合評判法進(jìn)行評價(jià)。第五章為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效計(jì)價(jià)，給出了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效評價(jià)關(guān)鍵因素，用超效率DEA方法評價(jià)分析，最后分析了創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)、績效三者之間的關(guān)系。第六章為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部分，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合評價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)丌發(fā)與實(shí)現(xiàn)。第七章為結(jié)論部分，總結(jié)了本文的主要研究成果，并指出