高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究.pdf

1、隨著全球化不斷深入和科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，高新技術(shù)企業(yè)如何客觀地評價并采取合理的對策提升自身的技術(shù)創(chuàng)新能力，是所有高新技術(shù)企業(yè)需要認(rèn)真研究的重大現(xiàn)實(shí)課題。目前，大部分研究是以企業(yè)、區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新能力評價為對象，很少對高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價進(jìn)行研究。為此，本文選擇“高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價”進(jìn)行研究。
　　 本文綜述了國內(nèi)外企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力相關(guān)文獻(xiàn)，總結(jié)現(xiàn)有研究存在的不足及目前的發(fā)展趨勢，找出本文研究的切入點(diǎn)。

2、首先，界定相關(guān)概念，闡述技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵，分析了高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素，為下文研究打下基礎(chǔ)。其次，基于高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn)，參考相關(guān)專家評估意見，初步設(shè)計(jì)出高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系，并運(yùn)用基于GA最大相關(guān)系數(shù)法來篩選指標(biāo)，以構(gòu)建更為科學(xué)合理的評價指標(biāo)體系。同時，對比幾種常用的綜合評價方法，選擇因子分析法來評價高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，進(jìn)一步剔除相關(guān)信息，更客觀地予以評價。再次，本文圍繞設(shè)計(jì)的高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能

3、力調(diào)查問卷，選取118個樣本企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù)，采用基于GA的最大相關(guān)系數(shù)法實(shí)施指標(biāo)篩選，并運(yùn)用已構(gòu)建的因子分析模型，借助SPSS軟件進(jìn)行實(shí)證評價，得出投入研發(fā)能力和創(chuàng)新產(chǎn)出能力是影響高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素等結(jié)論。最后，在綜合評價結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)，從企業(yè)和政府兩個層面探索提升我國高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力切實(shí)可行的對策。
　　 本文通過對高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價研究，進(jìn)一步豐富了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新