暑期教師下企業(yè)實踐鍛煉工作總結

1、1暑期教師下企業(yè)實踐鍛煉工作總結暑期教師下企業(yè)實踐鍛煉工作總結XXX為了全面提高學院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實踐能力的培養(yǎng)，促進教學改革模式，提高校企之間的合作，加強“雙師型”教師隊伍的建設，使教師的專業(yè)技術能力達到生產(chǎn)一線的水平，學院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗。這為學院的教學改革，專業(yè)的結構調(diào)整，課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗。作為青年教師的我積極響應學院的號召，為了鍛煉和提高自身的教學水平

2、及道德素質(zhì)，于2014年8月14日到2014年8月27日深入到興達明科機電工程有限公司進行實踐鍛煉。經(jīng)過這些天的工作，我對相關企業(yè)的運行模式，企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解，對于學院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。下面就是我在公司實踐鍛煉的情況總

3、結：一、基本情況四川興達明科機電工程有限公司(原成都明科機電工程有限公司)是在成都高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)注冊的集研發(fā)、制造、工程于一體的高新技術企業(yè)，同時也是國外多家知名生產(chǎn)企業(yè)的授權系統(tǒng)集成商。經(jīng)過十年的不懈努力，公司已發(fā)展成為西南地區(qū)較有影響的機電自動化控制領域領先企業(yè)。公司主要從事過程監(jiān)控系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、污水處理廠自動化系統(tǒng)、水電站輔機自動化及監(jiān)控系統(tǒng)、電力系統(tǒng)綜合自動化、生產(chǎn)設備自動化、工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)、交通智能工程、計量產(chǎn)品的開

4、發(fā)、設計、安裝和現(xiàn)場調(diào)試。本公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員50余人，全部為本科以上學歷，包括5名碩士、2名博士。公司憑借其先進的管理經(jīng)驗、雄厚的技術力量、完善的技術支持和讓顧客全程滿意的服務體系贏得了眾多客戶的認同和信賴，同時也以自身為核心聚集了眾多實力不凡的合作企業(yè)，主要合作伙伴有：中國環(huán)境科學研究院、交通部公路研究院、北京市環(huán)境保護科學研究院、西南市政設計院、西南電力設計院、成都水利水電勘察設計院、上海工業(yè)自動化儀表研究所、四川省工業(yè)設備安裝

5、公司、成都市工業(yè)設備安裝公司等。通過對外合作，業(yè)3訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導向，從而提高企業(yè)的整體效益。1.作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一培訓心得，具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。2.誠

6、信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實；信，就是守信用、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值培訓大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。3.創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理辦公室

7、主任培訓班、技術水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓心得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓學校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓大家網(wǎng)，對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積

8、極的作用和影響五、實踐體會這段時間，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的精神，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個樣子，這個對我以后無論在哪個崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學到的東西和在學校所學的理論有一定的差別，所以我領悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實踐必須緊密結合，使自己的知識在實踐中得到增長，必須在實踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。實踐鍛煉是培