淺談如何做好黨委辦公室工作

1、淺談如何做好黨委辦公室工作黨委辦公室屬政治性、原則性、從屬性很強的綜合部門，是黨委承上啟下、協調左右的中樞和紐帶，大事、急事、難事多，如何做好新時期辦公室工作是一個重要課題。筆者結合自身近幾年的政務工作歷練及平時的一些工作體會，作了一些理解和思考，在此提出，以期探討。一、“?！敝刑崴刭|、增效能“術業(yè)有專攻”，黨委辦公室每個崗位均有專業(yè)化的分工，但作為綜合服務部門，客觀上要求辦公室人員在發(fā)揮“專長”、干好“專業(yè)”的同時，更多地拓展綜合素質

2、，成為工作的“多面手”。1多樣化學習，增強競爭力。學習的欲望、毅力和能力影響一個人的持久競爭力。黨委辦公室工作涉及面廣，又擔負著輔助領導決策的任務，不注重學習、不更新知識，就無法勝任工作。具體要做到“三博”：一要博學多才。就是辦公室人員要無論工作多么繁忙，都要經常讀政治書以養(yǎng)大氣、讀業(yè)務書以養(yǎng)才氣、讀休閑書以養(yǎng)靈氣，進一步開闊視野、拓展思維、提升境界。二要博聞強記。就是辦公室人員對一些具體工作中經常接觸和用到的知識必須牢牢記住，如上級最

3、新最熱的文件會議精神、本地區(qū)的大目標大思路、一定時間內的主要經濟指標，以及BT、PPI等常識，都要做到脫口而出，決不能靠翻本子。三要博采眾長。就是辦公室人員要善于借他山之石為我所用，發(fā)揚“拿來主義”，潛心向領導和同事學，及時捕捉和領悟他們的工作思路、實踐經驗的心理，當好“事后諸葛亮”，及時總結經驗，完善思路舉措。3多崗位鍛煉，增強實踐力。多崗位鍛煉干部，既符合干部成長規(guī)律，也有利推進工作創(chuàng)新、增強工作活力。堅持“適才適崗、人事相宜”，注

4、重發(fā)揮干部能力專長、注重優(yōu)化崗位力量搭配，將一批素質高、能力強但長期在單一科室工作的年輕干部進行輪崗或兼職，解決其能力結構相對單一的問題，在培育復合型人才的同時，有效推動辦公室工作出亮點、上水平。在具體實踐中：一要構建大綜合大調研格局。文稿寫作任務重、人員少，導致文字綜合人員疲于應對，深調研、出精品的力度有所欠缺，影響“以文輔政”的效果。對此，要充分整合有效資源，創(chuàng)造條件讓其他科室人員參與或分包部分文字綜合工作。二要構建大信息大參謀格局

5、。信息工作是向上展現地方發(fā)展成就的重要“窗口”，能否出彩、出形象十分重要。對此，要針對綜合工作宏觀面抓得較全，信息工作微觀面抓得較細的特點，將兩者有機地結合起來。三要構建大服務大協調格局。服務基層、服務群眾是黨委辦公室的重要職責。對此，要立足服務重心下移、關口前移，推動干部更多地沉到一線辦實事辦好事，進一步密切與基層、與群眾的聯系。二、“忙”中找規(guī)律、抓統籌黨委辦公室工作千頭萬緒，就像“公共汽車，叫上就上，叫停就?！保俜彪s的工作都有