科技公司規(guī)章制度范本

1、科技有限公司規(guī)章制度辦公制度一考勤制度：1、員工應(yīng)遵守8：0017：00（夏季：17：30）的工作時(shí)間。2、午休時(shí)間為11：3012：30（夏季：11：3013:00）休息時(shí)間不得遠(yuǎn)離公司。3、遲到一次從工資中扣發(fā)10元，非人力不可抗拒的因素（如堵車(chē)、暴雨）例外。4、因工作需要，不能正點(diǎn)到達(dá)，需事先陳述并征得同意。5、病、事假應(yīng)事先通知，否者視作曠工，曠工50元次。6、工作時(shí)間不準(zhǔn)用公司電話長(zhǎng)時(shí)間聊天。7、上班期間不得在非吸煙區(qū)域抽煙。

2、8、工作時(shí)間內(nèi)任何人不得利用公司設(shè)備從事私人工作。9、公司實(shí)行6天工作制，即周一至周六。二禮儀制度：1、著裝：得體、大方。上班時(shí)間忌穿拖鞋等，服裝不得奇異化。2、煙酒：不得在非吸煙區(qū)吸煙，某些場(chǎng)合禁煙；絕對(duì)禁止酗酒。3、電話鈴聲響過(guò)3遍，必須有人接聽(tīng)，并禮貌的詢(xún)問(wèn)和解答；若對(duì)方要找的人不在，則請(qǐng)說(shuō)明事由，記下備忘。最后，不要忘了記下對(duì)方的電話、姓氏、公司，以便聯(lián)系。4、接待：對(duì)待客人均應(yīng)保持和藹態(tài)度。微笑，是員工最起碼應(yīng)有的表情，不宜使

3、客人久等，無(wú)論當(dāng)時(shí)能否解決，均應(yīng)問(wèn)清事由，并迅速高效處理，給客人留下良好印象。5、拜訪：拜訪客戶時(shí)，首先要做到守時(shí)，準(zhǔn)備好所有的文件、名片、筆記本和你的發(fā)言，回答客戶可能提出的各種問(wèn)題。去客戶的辦公室之前，事先的準(zhǔn)備非常重要，要充分的了解客戶需要解決什么樣的問(wèn)題。必須彬彬有禮，不卑不亢，并切記不要使用客戶的電話、筆、紙張，這些東西你都應(yīng)事先準(zhǔn)備好。三辦公用品使用制度：1、工作人員應(yīng)愛(ài)惜電腦設(shè)備，每天早上上班應(yīng)擦拭自己的電腦及輔助設(shè)備。2

4、、工作人員不得利用公司設(shè)備從事私人工作，不得在外兼職，以免影響對(duì)本公司的工作。3、工作期間可播放音樂(lè)，音量以不影響接聽(tīng)電話為原則。5、不得隨意拆卸電腦，不得安裝下載與工作無(wú)關(guān)的軟件、游戲、圖片。6、當(dāng)日事當(dāng)日畢，規(guī)定時(shí)間工作沒(méi)完成，應(yīng)主動(dòng)加班完成；實(shí)屬加班按加班制度執(zhí)行。7、注意節(jié)約用紙，專(zhuān)用打印紙?jiān)谡礁寮r(shí)方可使用。8、不得隨意刪除同事的文件，電子文件的管理應(yīng)井井有條。9、外來(lái)磁盤(pán)、光盤(pán)訪問(wèn)之先應(yīng)做殺毒處理，造成公司損失，酌情處罰。

5、10、撥打長(zhǎng)途電話前認(rèn)真登記記錄，月終在薪金中扣減。四資料管理制度：1、公司書(shū)籍對(duì)全體員工開(kāi)放。2、員工閱書(shū)自行取閱，用后當(dāng)日下班前放回原處，原則上公司書(shū)籍不外借，因工作需要借出者，應(yīng)征得許可。3、請(qǐng)勿在書(shū)刊上圈點(diǎn)、批劃、污損。書(shū)籍借閱后不得隨意的丟擲，亦應(yīng)在桌上擺放有序。4、愛(ài)惜書(shū)籍，丟失或損壞書(shū)籍的，按原價(jià)賠償。5、公司光碟資料應(yīng)小心取放，用后按標(biāo)簽放回。（一）獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)分為獎(jiǎng)金、加薪兩種，員工有下列情況之一者，斟酌予以獎(jiǎng)金、加薪之

6、獎(jiǎng)勵(lì)：1、能為公司開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)者。2、對(duì)有害本公司利益之事件，能見(jiàn)機(jī)舉發(fā)或防止其發(fā)生，使公司減免損失者。3、才能卓越，勤勉辛勞，奉公守紀(jì)，對(duì)于應(yīng)辦工作均圓滿達(dá)成，足資同事楷模者。4、主動(dòng)為公司加班，并不計(jì)較蠅頭小利者。5、為公司節(jié)省成本，更大可能創(chuàng)造利潤(rùn)者。6、為公司談客戶，掌握技巧得法，創(chuàng)造更大利潤(rùn)者。（二）懲罰：懲罰分為免職、減薪、申誡等三種，員工有下列行為之一者，斟酌予以免職、減薪、申誡之懲戒。1、營(yíng)私舞弊或教唆他人營(yíng)私舞弊，損公肥

7、私或利用公司設(shè)備辦私事者。2、竊取或故意毀壞公司財(cái)物者。3、利用職務(wù)之便經(jīng)營(yíng)或兼營(yíng)與公司類(lèi)似之業(yè)務(wù)，而損及本公司利益者。4、泄漏公司業(yè)務(wù)秘密及資料，或以文件賬冊(cè)示人者。5、違反公司各種規(guī)章者。6、有失職或失察情形者。7、不服主管安排，而使工作不能圓滿達(dá)成者。8、擅離職守，貽誤公務(wù)者。9、品行不端，損及公司名譽(yù)者。10、偽造賬冊(cè)、發(fā)票，虛報(bào)費(fèi)用者。11、在禁煙區(qū)抽煙者。以上視錯(cuò)誤大小酌情懲罰，最后由總經(jīng)理裁決并簽署同意。財(cái)務(wù)制度：一報(bào)銷(xiāo)制

8、度（一）交通：1、市內(nèi)公務(wù)，一般情況下可乘坐公交車(chē)，車(chē)票公司予以報(bào)銷(xiāo)。2、“的士”車(chē)票一律不予報(bào)銷(xiāo)，陪同客人及特殊情況除外。（二）在酒樓招待客人或給客人送禮，應(yīng)事前經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)（報(bào)銷(xiāo)單上必須寫(xiě)明客戶單位名稱(chēng)及客戶人數(shù)）。（三）一切現(xiàn)金與銀行支出需經(jīng)辦人在原始憑證上簽字后，由總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。（四）對(duì)日常的貨幣支出實(shí)行簽字制度，即日常支出由經(jīng)辦人寫(xiě)明原因用途后，總經(jīng)理簽字，方可到出納處審核后報(bào)銷(xiāo)。（五）樹(shù)立良好的職業(yè)道德，明確簽字人的

9、權(quán)限，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。（六）于不符合財(cái)務(wù)規(guī)定程序的有關(guān)憑證，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理。（七）出納人員對(duì)現(xiàn)金要嚴(yán)格管理，做到日清月結(jié)，賬面與實(shí)物相符，銀行存款至少每月核對(duì)一次，及時(shí)調(diào)整未達(dá)賬項(xiàng)，保證銀行存款余額與公司賬面余額相符。篇二：網(wǎng)絡(luò)科技有限公司規(guī)章制度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司規(guī)章制度一、儀容儀表員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)，同時(shí)也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。（一）員工應(yīng)以飽滿的工作熱情進(jìn)入工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良