日企面試技巧-面試自我介紹

1、日企面試技巧面試自我介紹面試的本質(zhì)只需要完美的表達(dá)“自我介紹”！面試官通過你的自我介紹來了解你到底是什么樣的人。在做自我介紹時(shí)，什么是不應(yīng)該說的內(nèi)容？“我的溝通能力很強(qiáng)，有很好的協(xié)調(diào)能力，性格開朗，能吃苦耐勞”。實(shí)際上面試的時(shí)候，99%的應(yīng)聘者會(huì)這樣表達(dá)，但實(shí)際上這樣說是不對(duì)的。如果99%的應(yīng)聘者會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，而你沒有犯這個(gè)錯(cuò)誤，那你就是那1%的突出人才。很多應(yīng)聘者以為面試的時(shí)候表達(dá)自己“我的溝通能力很強(qiáng)，有很好協(xié)調(diào)能力，性格開朗，能

2、吃苦耐勞”等等這么多的優(yōu)點(diǎn)會(huì)有很多企業(yè)想要他，企業(yè)會(huì)想要快點(diǎn)錄取他，不然他會(huì)被其他公司搶先錄取。但其實(shí)這樣想的就只有他本人，而企業(yè)并不是這么想的。對(duì)于應(yīng)聘者這樣的自我介紹，面試官心里的實(shí)際想法是“又來了！”。在他的心里其實(shí)已經(jīng)把你拉黑名單了，他們聽過太多類似的自我介紹，到最后只會(huì)對(duì)你什么印象也沒有，而且會(huì)感到很無聊。問題出在哪里呢？就是你的自我介紹“太抽象““太主觀”“太多了”。你自己評(píng)價(jià)自己有這樣的能力那樣的能力，但面試官憑什么相信你

3、說的話？你把各種各樣的經(jīng)驗(yàn)都說出來是有利的嗎記住了！話題集中在一個(gè)主題上，要說的結(jié)論放在前面，這樣才會(huì)給面試官留下深刻印象。那你怎樣的說話方法可以給面試官留下深刻的印象呢最不好的結(jié)果就是完全沒有給面試官留下印象，這個(gè)和商業(yè)或者戀愛的道理是一樣的。如果你要追求你愛慕已久的“女神”或者爭取一個(gè)新客戶，那么首先你要向他展現(xiàn)出你的個(gè)人魅力，從而讓對(duì)方對(duì)你留下“印象”，產(chǎn)生好感。如果在眾多的追求者中你連一絲印象都沒有被對(duì)方記住，那更談不上對(duì)你產(chǎn)生

4、“好感”了，你連競爭的資格都沒有。面試官就好比是你的“女神”“客戶”，要讓他選擇你就必須先讓他能記住你。所以不要讓面試官在面試結(jié)束后有種“剛才有面試過這樣的人嗎？”的感覺，你必須好好的給對(duì)方留下印象。為了避免這種情況，你要用“具體語”。簡而言之就是表述的時(shí)候使用“固有名詞”和數(shù)字，數(shù)字是最具有說服力的表達(dá)方式，也更加容易讓人留下印象。與其說「映畫をたくさん見ました。」“我看過很多電影”，不如這樣說「一日に3本、オールナイトも合わせて、1