護(hù)士績(jī)效考核辦法

1、金家律師修訂1護(hù)士績(jī)效考核辦法護(hù)士績(jī)效考核辦法一、工作質(zhì)量工作質(zhì)量1工作積極、認(rèn)真、細(xì)心、主動(dòng)，按質(zhì)按量完成本班工作任務(wù)。2準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑，認(rèn)真指導(dǎo)病人做好各種輔助檢查前準(zhǔn)備，告知患者檢查前注意事項(xiàng)，準(zhǔn)確及時(shí)收集各種標(biāo)本。細(xì)心觀察病情，及時(shí)了解病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生及作出處理。（21分）1工作欠積極、認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致，每次扣1分；2在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的，每次扣1分；3未能準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑，

2、影響治療效果的，每次扣2分；4輔助檢查、檢查因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確不及時(shí)，每次扣2分；5因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確，導(dǎo)致漏診、誤診的，每次扣2分6因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，在電腦收費(fèi)中出現(xiàn)多收、少收、漏收的，每次扣3分；7因錯(cuò)收造成病人投訴的扣5分，并取消本年度評(píng)“星級(jí)護(hù)士”資格；8不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，及發(fā)現(xiàn)病情變化不及時(shí)通知醫(yī)生，導(dǎo)致病情加重或被投訴，每次扣5分，并取消本年度“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格；二、服務(wù)質(zhì)量二、服務(wù)質(zhì)量熱情服務(wù)對(duì)患者要耐心、細(xì)心

3、、熱心，禮貌待人，做到“三聲”（來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲和囑托聲），三認(rèn)真（認(rèn)真聽(tīng)取病人的陳述、認(rèn)真向病人解說(shuō)必要的治療方案，認(rèn)真回答病人提出的有關(guān)問(wèn)題），并做好入院宣教、疾金家律師修訂31缺乏全局觀念，工作不主動(dòng)造成同事間關(guān)系緊張及因愛(ài)講同事“背后話(huà)”導(dǎo)致科室工作氣氛緊張，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣2分；2在需配合工作中，不主動(dòng)，每次扣1分；3因推諉或不配合造成不良后果的，取消本年度‘星級(jí)護(hù)士’評(píng)選資格?？?分；4不節(jié)約用水，不按時(shí)關(guān)燈、空調(diào)

4、（風(fēng)扇），浪費(fèi)物品、人力、財(cái)產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。五、五、專(zhuān)業(yè)技能專(zhuān)業(yè)技能對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理論、操作熟悉掌握。遵守操作規(guī)程，操作熟練，“三基”理論及技能考核合格。（5分）1不遵守操作規(guī)程，違反護(hù)理操作的，每次扣2分；2技術(shù)操作考核不合格者扣1分3因事請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而離崗者扣2分；六、病區(qū)管理六、病區(qū)管理對(duì)科治療室、辦公室及個(gè)種物品管理有序合理整齊擺放。當(dāng)班時(shí)向病人、家屬解釋物品擺放位置，無(wú)亂曬亂掛現(xiàn)象。交接班前病區(qū)管理有序，陪人椅放置整齊，床單位