職業(yè)經理人合作協議(聘用書)

1、職業(yè)經理人合作協議職業(yè)經理人合作協議聘用方（以下簡稱甲方）：法定代表人：，職務：董事長受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：甲方經董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理；乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一、聘用職務甲方聘請乙方擔任公司總經理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事會負責并報告工作

2、。二、聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期年。三、聘用方式：授權管理，部份授權經營。業(yè)績考核、薪酬考核。四、經營目標乙方經營管理，必須完成下列經營目標：五、乙方的報酬聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。計算方式為：報酬=年薪考核報酬獎勵報酬1、年薪：乙方實現總體目標年薪為人民幣萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。2、考核報酬：考核報酬為人民幣萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現結

3、果，考核實現利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現當期年度經營利潤超過13、每月10日前據實向董事會報送公司財務報表。14、每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批后執(zhí)行。15、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事

4、會批準實施。16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。七、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯的公司發(fā)放貸款；3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動；4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保；6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；7、聘用經營時間，