其他-保密協(xié)議書（員工）－優(yōu)

1、第1頁共5頁協(xié)議編號:________保密協(xié)議書保密協(xié)議書協(xié)議雙方:甲方（公司名稱）:乙方（員工姓名）:鑒于：1、甲方與乙方確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，且乙方在公司所任職位及所從事工作的保密性質(zhì)；2、乙方充分理解并同意甲方在協(xié)議中擬訂的要求；3、乙方在公司工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括但不限于公司資料，文件，信息，軟件，數(shù)據(jù)庫及其他公司的信息資料（包括但不限于書面資料，電子文本，照片等）。1、乙雙方為維護公司合法利益、嚴格乙方職業(yè)職

2、責(zé)，根據(jù)《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》和知識產(chǎn)權(quán)保護等法律、法規(guī)，在平等、協(xié)商、誠實、守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)磋商，就乙方負有保密責(zé)任有關(guān)事宜達成一致，具體協(xié)議條款如下：第一條第一條保密內(nèi)容和范圍保密內(nèi)容和范圍本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括但不限于：1、甲方的生產(chǎn)資料、生產(chǎn)基礎(chǔ)、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事

3、記錄、員工資料、客戶名單、供應(yīng)商名單、貨源情報、市場資料、業(yè)績評估、產(chǎn)銷策略、銷售歷史、財務(wù)狀況、進料渠道、設(shè)計、程序、技術(shù)文檔、軟件源代碼、可執(zhí)行程序、演示程序、測試數(shù)據(jù)、制作工藝、制作方法、工藝流程、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、招投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的經(jīng)營管理信息、科研成果。2、所有在乙方受聘期間研究發(fā)明或者參與研究發(fā)明的科研或成果，以及從公司知曉、學(xué)習(xí)到的知識、了解的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)，獲知或

4、負責(zé)完成的一切與項目及公司有關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)等。3、其他經(jīng)營信息、技術(shù)信息。4、雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。5、本保密協(xié)議和勞動合同為甲方內(nèi)部文件，乙方應(yīng)妥善保管，不得泄露給第三方，離職時必須退回甲方，如有泄露按本合同泄露商業(yè)秘密的規(guī)定處理。6、《勞動合同》和本協(xié)議其他條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當(dāng)理解為包括本條各款所指的資料或者信息，不再另行指出。第3頁共5頁8、非

5、經(jīng)甲方書面同意，乙方在為甲方工作期間不得在公司外兼職（包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系）。9、乙方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙、樣品一律歸檔，不得私自留存。10、所有的商業(yè)秘密資料原件、原物和相關(guān)復(fù)印件、摘錄件等，乙方應(yīng)在離職前叁日內(nèi)移交給甲方，不得以任何形式帶走、留存或向第三方披露任何商業(yè)秘密，同時承擔(dān)在所有商業(yè)秘密解密之前不泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。11、乙方對本

6、協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何資料信息，不得以任何非公司工作需要的目的進行包括但不限于使用、傳遞、泄露、以個人名義或公司名義或者其他名義發(fā)表。12、乙方工作期間，基于職務(wù)或利用甲方的成果、信息、資料等進行科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務(wù)成果范疇，所取得的一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方按照甲方制度享有相應(yīng)獲取報酬的權(quán)利。第五條第五條脫密期之約定脫密期之約定乙方解除合同或者因其他原因終止勞動關(guān)系之前，應(yīng)當(dāng)提前個月通知甲方，由甲方

7、對乙方工作崗位和工作任務(wù)另行調(diào)整安排，以便脫離商業(yè)秘密之接觸。第六條第六條競業(yè)禁止之特別約定競業(yè)禁止之特別約定1、乙方同意并接受，自乙方從甲方離職后兩年內(nèi)不能到生產(chǎn)或提供相同或類似產(chǎn)品或服務(wù)，或者與甲方有競爭關(guān)系的其他單位、公司、機構(gòu)、組織或個人處任職或者以其他方式提供勞動或勞務(wù)，也不得自營或者合作經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。2、乙方全面遵守本協(xié)議約定義務(wù)的，在其離職后競業(yè)禁止期間內(nèi)，甲方將每月發(fā)給其人民幣元作為遵守競業(yè)禁止

8、義務(wù)和保密義務(wù)的補償。發(fā)放該筆款項不構(gòu)成乙方?jīng)]有違反競業(yè)禁止義務(wù)或者保密義務(wù)的證明。第七條第七條七、違約責(zé)任七、違約責(zé)任1、乙方有下列行為之一，應(yīng)當(dāng)視為違約并承擔(dān)與此相關(guān)的一切法律責(zé)任：（1）未經(jīng)甲方書面授權(quán)使用或許可他人使用研究成果或商業(yè)秘密；（2）披露研究成果或商業(yè)秘密；（3）將研究成果或商業(yè)秘密或其復(fù)制品據(jù)為已有或未經(jīng)甲方授予權(quán)持有；（4）為他人侵犯公司商業(yè)秘密提供信息或便利；（5）違反脫密期約定之提前通知義務(wù)的；（6）違反競業(yè)禁