日班化驗(yàn)員績(jī)效考核表

1、績(jī)效考核表績(jī)效考核表被考核者被考核者所屬部門(mén)所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處職位名稱(chēng)職位名稱(chēng)日班化驗(yàn)員考核者考核者考核者職位考核者職位班長(zhǎng)考核期考核期量化標(biāo)準(zhǔn)量化標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)指標(biāo)分類(lèi)分類(lèi)考核考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重（%）打分標(biāo)準(zhǔn)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間區(qū)間得分得分得分依據(jù)得分依據(jù)熟練掌握各項(xiàng)分析操作規(guī)程，從沒(méi)有失誤。91－100熟練掌握各項(xiàng)分析操作規(guī)程，正確率為99％81－90熟練掌握各項(xiàng)分析操作規(guī)程，正確率為98％71－80熟練掌握各項(xiàng)分析操作規(guī)程，正確率為97％51

2、－70進(jìn)廠原料的化學(xué)分析正確率30基本掌握各項(xiàng)分析操作規(guī)程，正確率為9095％0－50對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確認(rèn)真登記并保存。91－100數(shù)據(jù)登記準(zhǔn)確率及漏項(xiàng)為99％81－90數(shù)據(jù)登記準(zhǔn)確率及漏項(xiàng)為98％71－80數(shù)據(jù)登記準(zhǔn)確率及漏項(xiàng)為97％51－70建立工作臺(tái)帳20數(shù)據(jù)登記準(zhǔn)確率及漏項(xiàng)為95％0－5091－10081－9071－8051－700－5091－10081－9071－8051－70工作工作業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)0－50有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行

3、為91－100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為81－90有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為71－80有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為51－70工作責(zé)任心20基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常0－50工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91－100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲81－90工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲71－80工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲51－70工作積極性10工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常0－50

4、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91－100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作81－90有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作71－80有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作51－70團(tuán)隊(duì)意識(shí)10基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作0－50有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91－100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)81－90有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)71－80有