采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、1采購部經(jīng)理崗位職責(zé)直接責(zé)任：1.匯總設(shè)計(jì)部采購申請，編制采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺(tái)賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。5.負(fù)責(zé)省內(nèi)及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作。6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。7.組織開拓新貨源，開展進(jìn)口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，

2、經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間的爭議提出界定要求。12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。16.及時(shí)對下級工作

3、中的爭議做出裁決。17.受理直接下級上報(bào)的合理化建議，并按程序做出處理。18.填寫直接下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。21.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。22.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：21

4、.對保證酒店正常運(yùn)作所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求負(fù)責(zé)。3.對采購部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。4.對采購部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負(fù)責(zé)。5.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負(fù)責(zé)。6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。7.對采購部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。8.對采購部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)利：1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有