我國工傷保險制度實施現(xiàn)狀,問題及解決對策

1、1我國工傷保險制度實施現(xiàn)狀，問題及解決對策我國工傷保險制度實施現(xiàn)狀，問題及解決對策一、工傷保險的概述一、工傷保險的概述（一）（一）工傷保險工傷保險的定義的定義工傷保險是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。工傷保險是員工因在生產經營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在員工暫時或永久

2、喪失勞動能力時，員工或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償。是勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償?shù)囊环N社會保險制度。這種補償既包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復的費用，也包括生活保障所需的物質幫助。工傷保險是社會保險制度的重要組成部分，也是建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的基本制度之一。（二）工傷保險的特點（二）工傷保險的特點工傷保險有四個基本

3、特點：一是強制性，它是指由國家立法強制執(zhí)行的。在立法規(guī)定一定范圍內的用人單位和職工必須參加；二是非營利性，工傷保險是國家對勞動者履行的社會責任，并非以營利為目的，也是勞動者應該享受的基本權利；三是保障性，是指勞動者在發(fā)生工傷事故后，對勞動者或其遺屬支付的工傷待遇要保障其基本生活；四是互助互濟性，是指通過向各用人單位強制征收保險費，建立工傷保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)范圍之內，行業(yè)之間、單位之間實行再分配，相互調劑使用。（三）工傷保險遵循的原則（

4、三）工傷保險遵循的原則1.無過失責任原則無過失責任原則3為保障工傷職工的合法權益、維護、增進和恢復勞動者的身體健康，必須把經濟補償和醫(yī)療康復以及工傷預防有機結合起來。工傷保險最直接的任務是經濟補償，這是保障傷殘職工和遺屬的基本生活需要。同時要做好事故預防和醫(yī)療康復，保障職工安全與健康。預防、補償、康復三者結合起來，形成“一條龍”的社會化服務體系，是現(xiàn)代工傷保險制度發(fā)展的必然趨勢。這樣有利于安全生產和事故防范，可以減少工作場所中工傷事故和

5、職業(yè)病的發(fā)生。（四）工傷保險的基本任務（四）工傷保險的基本任務工傷保險要實現(xiàn)三大任務：一是經濟補償，二是工傷預防，三是職業(yè)康復。工傷經濟補償是工傷保險首要的、直接的任務，但并不是工傷保險的惟一任務。由于工傷保險的根本任務是保障勞動者生活，保護勞動者安全與健康，促進社會安定，促進生產發(fā)展，因此，工傷保險應當將工傷補償與預防、康復結合起來。一旦發(fā)生了工傷事故，進行工傷經濟補償是理所應當?shù)?，但工傷保險還有除了工傷經濟補償以外同樣重要的工作，那

6、就是預防和康復工作。世界各國都把加強安全生產、減少工傷事故發(fā)生、事故發(fā)生后的及時治療、使勞動者早日康復并幫助他們重新走上工作崗位等預防和康復工作看做是更積極、更主動的工作去做。補償、預防、康復三位一體的體制也是國際上工傷保險制度較為通行的做法?！豆ｋU條例》第一條規(guī)定“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例?！奔戎赋隽酥贫l例的目的，又闡明了法律中