審計(jì)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)

1、審計(jì)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)審計(jì)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)序號(hào)KPI指標(biāo)指標(biāo)考核周期考核周期指標(biāo)定義指標(biāo)定義公式公式資料來源資料來源1審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行率季年度％審計(jì)計(jì)劃總數(shù)已執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃100?審計(jì)部2審計(jì)報(bào)告一次通過率季年度％應(yīng)提交的審計(jì)報(bào)告總數(shù)首次審核通過的報(bào)告數(shù)100?審計(jì)部3審計(jì)問題追蹤檢查率季年度％出現(xiàn)審計(jì)問題的總次數(shù)次數(shù)對(duì)審計(jì)問題追蹤檢查的100?審計(jì)部4審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確性季年度審計(jì)結(jié)果更正的次數(shù)審計(jì)部5審計(jì)報(bào)告證據(jù)充分性季年度因?qū)徲?jì)證據(jù)不足

2、而使審計(jì)結(jié)果被推翻的次數(shù)審計(jì)部6審計(jì)報(bào)告歸檔率季年度％審計(jì)報(bào)告總數(shù)審計(jì)報(bào)告歸檔數(shù)100?審計(jì)部被考核人被考核人考核人考核人復(fù)核人復(fù)核人簽字：簽字：日期：日期：簽字：簽字：日期：日期：簽字：簽字：日期：日期：20.5審計(jì)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表審計(jì)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名被考核人姓名職位職位審計(jì)部經(jīng)理部門部門審計(jì)部考核人姓名考核人姓名職位職位總經(jīng)理部門部門序號(hào)序號(hào)KPI指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值績(jī)效目標(biāo)值考核得分考核得分1部門工作

3、計(jì)劃完成率20%考核期內(nèi)部門工作計(jì)劃完成率達(dá)100%2部門管理費(fèi)用控制15%考核期內(nèi)部門管理費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)3審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行率15%考核期內(nèi)審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行率在%以上4審計(jì)報(bào)告一次通過率15%考核期內(nèi)審計(jì)報(bào)告一次通過率在%以上5審計(jì)問題追蹤檢查率10%考核期內(nèi)審計(jì)問題追蹤檢查率在%以上6審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確性10%考核期內(nèi)審計(jì)結(jié)果更正的次數(shù)在次以下7審計(jì)報(bào)告證據(jù)充分性5%考核期內(nèi)因?qū)徲?jì)證據(jù)不足而使審計(jì)結(jié)果被推翻的次數(shù)在次以下8審計(jì)報(bào)告歸檔率5%