xx煤炭公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1、XX煤炭公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度1.目的為貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理力度，做到獎(jiǎng)罰分明，消除各類不安全隱患，保障職工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)（建設(shè)）過(guò)程中的人身安全與健康，確保經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。2.范圍適用于本公司內(nèi)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的事項(xiàng)的獎(jiǎng)懲。3.引用文件標(biāo)準(zhǔn)（1）《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)）4.職責(zé)4.1安監(jiān)處安監(jiān)處對(duì)防止事故發(fā)生做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，對(duì)違

2、反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或發(fā)生傷亡事故的單位和個(gè)人提出處罰意見(jiàn)。4.2勞資處勞資處負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的核發(fā)與罰款的收取，由勞資處在工資中發(fā)出或扣除。4.3主要負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)人決定獎(jiǎng)懲的實(shí)施。評(píng)比被評(píng)為公司級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的給予2000—5000元獎(jiǎng)勵(lì)。5.1.4.2.在公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)中，積極主謀劃策，取得實(shí)效、解決重大安全課題的給予1000—3000元獎(jiǎng)勵(lì)。5.1.4.3對(duì)有下列情況之一的個(gè)人給與300—1000元獎(jiǎng)勵(lì)：5.1.4.3.1.被

3、市政府部門(mén)或公司安全評(píng)比中被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的。5.1.4.3.2.在生產(chǎn)過(guò)程中避免事故發(fā)生的或在其它方面做出突出成績(jī)的。5.1.4.3.3.積極主動(dòng)分析安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題，提出解決辦法，被采納，并取得實(shí)效的。5.1.4.3.4.在安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以個(gè)人為本、科學(xué)管理壓減事故做出突出貢獻(xiàn)的。5.1.4.4對(duì)有下列情況之一的單位，責(zé)令其立即整改，并對(duì)單位處以2000至3000元罰款，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處以200至1000元罰款。5.1.4.4.