關(guān)于水利高技能人才培養(yǎng)的思考

1、關(guān)于水利高技能人才培養(yǎng)的思考關(guān)于水利高技能人才培養(yǎng)的思考高技能人才是一種融較高的專業(yè)知識(shí)水平與較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能于一身的人才，主要包括技能勞動(dòng)者中取得高級(jí)技師、技師以及高級(jí)技工職業(yè)資格及相應(yīng)水平的人員。高技能人才是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。更快更多地培養(yǎng)高技能人才，被視為中國(guó)提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。（一）高技能人才是整個(gè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)的保障高技能人才普遍具有高超

2、的動(dòng)手能力、突出的創(chuàng)造能力以及極強(qiáng)的適應(yīng)能力，是知識(shí)、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的技術(shù)支撐者。高技能人才作為國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)乃至國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用，是整個(gè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)的保障。（二）高技能人才培養(yǎng)是水利事業(yè)發(fā)展的迫切需要2011年中央一號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》，明確了水利的戰(zhàn)略地位，水利投資不斷加大，水利正面臨著前所未有的大好發(fā)展機(jī)遇。另一方

3、面在如火如荼的水利建設(shè)工程面前不但需要一大批專家、工程師以及高素質(zhì)技術(shù)人才而且迫切需要大量的高技能人才水利工程維修養(yǎng)護(hù)以及應(yīng)急搶險(xiǎn)也迫切需要大量的高技能人才，這就需要建立一支數(shù)量充足、門類齊全、技藝精湛的水利高技能人才隊(duì)伍，服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展。二、水利高技能人才培養(yǎng)方面存在的問題（一）水利高技能人才培養(yǎng)縱向體系建設(shè)明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、制定人才培養(yǎng)方案、按照方案組織落實(shí)、輸出高技能人才、完善人才評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣，共同構(gòu)成水利高

4、技能人才培養(yǎng)縱向體系。制定培養(yǎng)目標(biāo)環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)站位水利事業(yè)發(fā)展全局，準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)，把培養(yǎng)一支數(shù)量充足、門類齊全、技藝精湛的水利高技能人才隊(duì)伍作為最終目標(biāo)；制定培養(yǎng)方案要結(jié)合實(shí)際因地制宜、因人而異，并不斷豐富人才培養(yǎng)方式和載體，不斷探索更加有效的人才培養(yǎng)模式；組織落實(shí)階段需要按照方案進(jìn)行，并在培養(yǎng)過程中不斷進(jìn)行修正；最終培養(yǎng)出滿足工作需要的高技能人才，為水利事業(yè)發(fā)展提供支持；人才輸出之后還要注重人才評(píng)價(jià)，本環(huán)節(jié)需要我們進(jìn)一步建立完善高技

5、能人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使高技能人才得到公正合理的評(píng)價(jià)、科學(xué)正確的使用。（二）水利高技能人才培養(yǎng)橫向體系建設(shè)為了縱向培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行以達(dá)到輸出高技能人才的目標(biāo)，又必須有橫向各個(gè)因素的相互作用。例如，認(rèn)真做好人才工作的責(zé)任分解，形成人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制；充分發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)作用和“傳幫帶”作用；豐富高技能人才選拔培養(yǎng)的載體，通過職業(yè)技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)為載體，使優(yōu)秀人才脫穎而出；與職業(yè)院校進(jìn)行深度互動(dòng)，充分發(fā)揮