醫(yī)院開展創(chuàng)建“職工之家”活動實(shí)施方案

1、醫(yī)院開展創(chuàng)建“職工之家”活動實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院工會自身建設(shè)，履行好新時期、新形勢下工會的各項(xiàng)職責(zé)，加強(qiáng)工會組織的凝聚力、吸引力、影響力，推動醫(yī)院發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。根據(jù)市總工會和市衛(wèi)生局工會有關(guān)建設(shè)“職工之家”活動的指導(dǎo)精神和管理辦法，結(jié)合我院實(shí)際和工會現(xiàn)有的各方面條件，特擬定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工

2、會工作方針，緊緊圍繞我院工作中心，全面履行工會四項(xiàng)基本職能，依法規(guī)范工會組織建設(shè)，深化工會工作群眾化、民主化、法制化，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力、吸引力、影響力。努力把我院工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。二、基本原則（一）服務(wù)醫(yī)院大局的原則。圍繞醫(yī)院中心工作，正確把握開展建家活動與推動醫(yī)院發(fā)展的關(guān)系，把廣大職工的智慧和力量凝聚到為搞好醫(yī)院，加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)做貢獻(xiàn)上來。（二）突出維護(hù)職工利益的原則。圍繞工

3、會履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，切實(shí)履行建設(shè)、參與、教育的四、建家工作要求（一）建設(shè)“績效之家”圍繞我院中心工作，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動；組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動，不斷提高職工的勞動技能；開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立有效的激勵機(jī)制，使單位充滿活力。（二）建設(shè)“民主之家”建立健全以職工代表大會為基本形式的各項(xiàng)民主制度，落實(shí)職工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)，不斷深化院務(wù)公開工作，堅(jiān)持和健全民主評議中層以上領(lǐng)

4、導(dǎo)干部制度，并結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)新發(fā)展切實(shí)有效的民主管理形式，讓廣大職工充分享受民主管理、民主選舉、民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利。（三）建設(shè)“溫暖之家”按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)把維護(hù)職工的合法權(quán)益放在工會工作的首位，幫助和指導(dǎo)職工與單位簽訂勞動、聘用合同，監(jiān)督行政貫徹落實(shí)好國家法律法規(guī)規(guī)定的職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，確保職工的政治、經(jīng)濟(jì)、民主權(quán)利；實(shí)施送溫暖工程，促進(jìn)送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化、社會化，建立和落實(shí)“必談必訪”制度，維