高級管理人員聘用合同(起草)

1、高級管理人員聘任合同高級管理人員聘任合同聘任方（甲方）：聘任方（甲方）：地址：法人代表：聯(lián)系方式：受聘方（乙方）：受聘方（乙方）：身份證號：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現(xiàn)行相關規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立本合同，同時作為勞動合同的補充條款，以期共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)。一、合同前提一、合同前提1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義

2、務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本協(xié)議。2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實，甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐

3、手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合五、工作任務、工作職責五、工作任務、工作職責1、甲方根據(jù)公司需要，聘任乙方從事。2、乙方應全面協(xié)助公司總經理做好各項日常管理工作，并主持總經理交辦的生產和管理事務，對總經理負責。3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊

4、重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動；不得在別的企業(yè)或單位兼職。6、乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。六、工作時間、休息及休假方面六、工作時間、休息及休假方面1、甲、乙雙方約定實行標準工作制，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。2、乙方享受法定假日休息的權利，根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標，乙

5、方為完成正常工作任務或自己制定的工作目標而自行加班的，不作加班處理。七、七、“商業(yè)及技術秘密”保密條款“商業(yè)及技術秘密”保密條款1、甲方“商業(yè)和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售、財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業(yè)及技術秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規(guī)定應披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此