關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部審計的幾點(diǎn)思考

1、關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部審計的幾點(diǎn)思考關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部審計的幾點(diǎn)思考[摘要]隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民營企業(yè)已逐漸成為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營企業(yè)要想在激烈的市場競爭中持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，必須對企業(yè)的經(jīng)營管理和有效監(jiān)督提出更高的要求，因此，民營企業(yè)內(nèi)部審計就成為民營企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、改善經(jīng)營管理的重要組成部分。文章分析了民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題，并提出了完善民營企業(yè)內(nèi)部審計的對策。[關(guān)鍵詞]民營企業(yè)內(nèi)部審計思考我國非公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)過

2、20多年的不斷發(fā)展，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其所占份額也越來越大，尤其是民營企業(yè)作為非公有制經(jīng)濟(jì)中的絕對主力，更是發(fā)揮了不可低估的作用。從資產(chǎn)規(guī)模來看，目前已經(jīng)占據(jù)我國經(jīng)濟(jì)的半壁江山，從經(jīng)濟(jì)規(guī)模上看，約占我國GDP總產(chǎn)出的65%～70%，從就業(yè)規(guī)模上看，吸納的勞動人口約占我國城鎮(zhèn)總勞動力的65%，但民營企業(yè)在發(fā)展過程中也存在著一些問題，如缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，“小富即安”思想嚴(yán)重；家族管理現(xiàn)象普遍，公司治理較薄弱，經(jīng)營風(fēng)險越來越大

3、等。民營企業(yè)要想實現(xiàn)更高的目標(biāo)，必須完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。在完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，就必須發(fā)展內(nèi)部審計。達(dá)，對企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營方式都產(chǎn)生重大影響。其中計算機(jī)會計信息系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用和發(fā)展，對審計人員、審計技術(shù)及審計理念的要求也就越來越高。但民營企業(yè)審計人員大多對計算機(jī)還不太熟悉，許多審計還停留在傳統(tǒng)手工查賬的基礎(chǔ)上，在新技術(shù)方面還有些無所適從。審計手段落后，不但增加了審計難度，而且效率低、準(zhǔn)確率差，嚴(yán)

4、重影響了審計作用的發(fā)揮。民營企業(yè)內(nèi)部審計還沒有從傳統(tǒng)審計的“陰影”中走出來，盡管形式上有“經(jīng)濟(jì)效益審計”、“內(nèi)部控制審計”等，但基本都是財務(wù)審計的翻版，主要職能仍然是“監(jiān)督”，還停留在“查錯防弊”的階段上，而以財務(wù)審計為重點(diǎn)的內(nèi)部審計并不能直接協(xié)助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競爭能力，這顯然不符合目前民營企業(yè)飛速發(fā)展的需要。4.民營企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)不高我國許多民營企業(yè)內(nèi)部審計的素質(zhì)不高，人員存在兼職現(xiàn)象。大部分民營企業(yè)都與家族管理有關(guān)，