高級會計人才風采

1、寄忍會跆如靜覡昂何躍進，生于1959年12月。中共黨員、高級會計師。1980年進人荊州醫(yī)院(現(xiàn)湖北省荊州市中心醫(yī)院)財務科工作，1986年任財務科副科長，1993年任財務科科長，2005年任總會計師兼財務科科長，現(xiàn)任荊州市中心醫(yī)院工會主席、總會計師。多年來他一直從事財務管理工作，在財務信息化、財務內部控制制度、預算管理體系建設和資金籌措管理等方面成績突出。他所在的財務科先后受到荊州市衛(wèi)生局、市財政局多次表彰。因工作期間表現(xiàn)突出，他多次被

2、授予。荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”、“湖北省先進工作者”等光榮稱號。該同志在財務科多年的工作中，以前瞻的眼光、銳意進取的工作精神大力推動了醫(yī)院財務工作的發(fā)展。20ttt紀80年代末，原荊州醫(yī)院的財會工作還在采用純手工的工作模式，該同志任財務科副科長后，積極開展會計電算化改革。1990年，在他的組織下財務科自主研發(fā)了第一套工資核算軟件并投入使用，同年由荊州醫(yī)院財務科自主研發(fā)的住院收費軟件也投入使用，開創(chuàng)了原荊州地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)會計電算化改革的

3、先河。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，現(xiàn)在的荊州市中心醫(yī)院財務核算已經(jīng)形成了模塊化、集成化、網(wǎng)絡化的先進的財務會計核算系統(tǒng)。20世紀90年代后期，在許多醫(yī)療單位還在采用報賬、算賬的簡單核算模式的時候。在他的倡導下，荊州市中心醫(yī)院率先開展預算管理。經(jīng)過多年的探索。醫(yī)院現(xiàn)在已經(jīng)形成了一套集預算編制、考核、獎懲為一體的成熟的預算管理模式，被多家醫(yī)院所借鑒。也受到了荊州市衛(wèi)生局等部門的多次表彰。正是由于他這種前瞻的眼光和銳意進取的工作精神，該醫(yī)院的財務會計工

4、作在地市級醫(yī)院中創(chuàng)造了很多個第一。由于該醫(yī)院財務科在會計核算和財務管理上所取得的突出成績，2004年、2011年兩次被湖北省衛(wèi)生廳和財政廳聯(lián)合授予“全省財會工作先進集體”的光榮稱號。該同志加強專業(yè)知識學習，不斷提高自身業(yè)務素質和理論素質。工作期間。他發(fā)表財務管理論文1o余篇，參與了兩本財務管理專著的編撰工作，并多次參加財務管理理論培訓。該同志在“三個代表”和?？茖W發(fā)展觀”的理論學習中學習積極、表現(xiàn)突出。政治理論素質得到了很大的提高。該同

5、志一貫以身作則，講究工作方法，起到了良好的領導和表率作用。該同志扎根財務工作近30年，從無怨言，始終保持著低調務實、甘于奉獻的工作態(tài)度。勤勤懇懇做人、兢兢業(yè)業(yè)做事是他一貫的行為準則，以自身的行動帶動人、以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人。在科室的人員管理上，科室同事有什么困難。他總是給予熱心的關懷和力所能及的幫助，其下屬工作出現(xiàn)失誤，他也總是給予細心的分析和勸導。多年來，他正是用這種真情和愛心去善待每一位同事，在全體財務人員中樹立起

6、了較高的威信，使得大家能夠心往一處想、勁往一處使，打造了一支過硬的財務隊伍。萬方數(shù)據(jù)自忽合銷(&b~~何躍進，生于1959年12月，申央黨員、高級會計師。1980年進入荊州醫(yī)院(現(xiàn)湖北省荊州市申ω醫(yī)院〉財務劇工作，1986軍任財務科副科躍，1993年任財務料科t遷，2005軍任總會計師兼財務科科妖，現(xiàn)任荊州市申l山醫(yī)院工會王席、總會計師。多軍果他一直從事財務管理工作，在財務信息化、財務內部控制制度、預算管理體系建設和資金籌措管理等后面成

7、績突出。他所在的財務科先后受到荊州市衛(wèi)生局、市財政局多次表彰。因工作期罔表現(xiàn)突出，他多次被搜予“荊州市E生系統(tǒng)先逝個人“、“湖北省先造工作者“等光榮郁量。該同志在財務科多年的工作申，以前瞻的眼光、銳意逝取的工作精神大刀推刮了醫(yī)院財務工作的發(fā)展。20世紀80年代末，原荊州醫(yī)院的財會工作還在采用純手工的工作模式，該罔志任財務科iU科妖后，積極開展會計電篝化改革。1990軍，在他的組織下財務剌自主研發(fā)了第一童工資核算默件并投入使用，周年由荊州

8、醫(yī)院財務剌自主研發(fā)的佳院收費軟件也投入使用，拜~J了原荊州地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)會計電篝化改革的先酒。經(jīng)邊幾十軍的發(fā)展，現(xiàn)在的荊州市中山醫(yī)院財務核算已經(jīng)形成了模壩化、集成化、網(wǎng)絡化的先逝的財務會計核算系統(tǒng)。20世紀90茸代后期，在許多醫(yī)療單缸還在采用報賬、算脹的簡單核算模式的時候，在他的倡導下，荊州市中l(wèi)山醫(yī)院率先開展預算管理。經(jīng)迫多牢的探索，醫(yī)院現(xiàn)在已經(jīng)形成了一套集預算編制、彗核、獎懲為體的成熟的預算啻理模式，被多家醫(yī)院所懂鑒，也受到了荊州

9、市衛(wèi)生局等部門的多決表彰。正是由于他這種前瞻的眼光和銳意進取的工作精神，該醫(yī)院的財務會計工作在地市級醫(yī)院申創(chuàng)造了很多個第一。由于該醫(yī)院財務科在會計核算和財務管理上所取得的突出成績，2004軍、2011軍兩次被湖北省衛(wèi)笠廳和財政廳聯(lián)合授予“全省財會工作先逝集體“的光榮郁雪。該罔志加強專業(yè)知識學~，不斷提高自身監(jiān)務素質和理論素質。工作期閣，他發(fā)表財務管理論文10余篇，參與了兩本財務管理專著的編撰工作，并多次參加財務管理理論培訓|。該同志在“

10、三個代表“和“科學發(fā)展觀“的理論學習申學習積極、表現(xiàn)突出，政治理論素質得到了很大的提高。該罔志一貫以身作則，講究工作萬法，起到了自好的領導和表率作用。該同志孔根財務工作近30茸，從無怨言，始終保持著低調務實、甘于奉獻的工作態(tài)度。勤勤愚恿做人、兢兢11.且血做事是他一貫的行為準則，以自身的行動簾胡人、以其同的目標團結人、以青娘的管理激勵人。在科室的人員啻理上，科室罔事青什么困難，他總是給予熱陽的關懷和刀所能及的幫團，翼下屬工作出現(xiàn)失誤，他

11、也總是給予細j山的分析和劉導。多軍來，他正是用這神真情和愛仙去善待每一缸罔事，在全體財務人員申樹立起了較高的威信，使得大家能夠lω在一處想、勁往一處懂，打造了交迫硬的財務隊伍。寄忍會跆如靜覡昂何躍進，生于1959年12月。中共黨員、高級會計師。1980年進人荊州醫(yī)院(現(xiàn)湖北省荊州市中心醫(yī)院)財務科工作，1986年任財務科副科長，1993年任財務科科長，2005年任總會計師兼財務科科長，現(xiàn)任荊州市中心醫(yī)院工會主席、總會計師。多年來他一直從

12、事財務管理工作，在財務信息化、財務內部控制制度、預算管理體系建設和資金籌措管理等方面成績突出。他所在的財務科先后受到荊州市衛(wèi)生局、市財政局多次表彰。因工作期間表現(xiàn)突出，他多次被授予。荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”、“湖北省先進工作者”等光榮稱號。該同志在財務科多年的工作中，以前瞻的眼光、銳意進取的工作精神大力推動了醫(yī)院財務工作的發(fā)展。20ttt紀80年代末，原荊州醫(yī)院的財會工作還在采用純手工的工作模式，該同志任財務科副科長后，積極開展會計電算

13、化改革。1990年，在他的組織下財務科自主研發(fā)了第一套工資核算軟件并投入使用，同年由荊州醫(yī)院財務科自主研發(fā)的住院收費軟件也投入使用，開創(chuàng)了原荊州地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)會計電算化改革的先河。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，現(xiàn)在的荊州市中心醫(yī)院財務核算已經(jīng)形成了模塊化、集成化、網(wǎng)絡化的先進的財務會計核算系統(tǒng)。20世紀90年代后期，在許多醫(yī)療單位還在采用報賬、算賬的簡單核算模式的時候。在他的倡導下，荊州市中心醫(yī)院率先開展預算管理。經(jīng)過多年的探索。醫(yī)院現(xiàn)在已經(jīng)形成

14、了一套集預算編制、考核、獎懲為一體的成熟的預算管理模式，被多家醫(yī)院所借鑒。也受到了荊州市衛(wèi)生局等部門的多次表彰。正是由于他這種前瞻的眼光和銳意進取的工作精神，該醫(yī)院的財務會計工作在地市級醫(yī)院中創(chuàng)造了很多個第一。由于該醫(yī)院財務科在會計核算和財務管理上所取得的突出成績，2004年、2011年兩次被湖北省衛(wèi)生廳和財政廳聯(lián)合授予“全省財會工作先進集體”的光榮稱號。該同志加強專業(yè)知識學習，不斷提高自身業(yè)務素質和理論素質。工作期間。他發(fā)表財務管理論

15、文1o余篇，參與了兩本財務管理專著的編撰工作，并多次參加財務管理理論培訓。該同志在“三個代表”和?？茖W發(fā)展觀”的理論學習中學習積極、表現(xiàn)突出。政治理論素質得到了很大的提高。該同志一貫以身作則，講究工作方法，起到了良好的領導和表率作用。該同志扎根財務工作近30年，從無怨言，始終保持著低調務實、甘于奉獻的工作態(tài)度。勤勤懇懇做人、兢兢業(yè)業(yè)做事是他一貫的行為準則，以自身的行動帶動人、以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人。在科室的人員管理上，科

16、室同事有什么困難。他總是給予熱心的關懷和力所能及的幫助，其下屬工作出現(xiàn)失誤，他也總是給予細心的分析和勸導。多年來，他正是用這種真情和愛心去善待每一位同事，在全體財務人員中樹立起了較高的威信，使得大家能夠心往一處想、勁往一處使，打造了一支過硬的財務隊伍。萬方數(shù)據(jù)自忽合銷(&b~~何躍進，生于1959年12月，申央黨員、高級會計師。1980年進入荊州醫(yī)院(現(xiàn)湖北省荊州市申ω醫(yī)院〉財務劇工作，1986軍任財務科副科躍，1993年任財務料科t遷

17、，2005軍任總會計師兼財務科科妖，現(xiàn)任荊州市申l山醫(yī)院工會王席、總會計師。多軍果他一直從事財務管理工作，在財務信息化、財務內部控制制度、預算管理體系建設和資金籌措管理等后面成績突出。他所在的財務科先后受到荊州市衛(wèi)生局、市財政局多次表彰。因工作期罔表現(xiàn)突出，他多次被搜予“荊州市E生系統(tǒng)先逝個人“、“湖北省先造工作者“等光榮郁量。該同志在財務科多年的工作申，以前瞻的眼光、銳意逝取的工作精神大刀推刮了醫(yī)院財務工作的發(fā)展。20世紀80年代末，

18、原荊州醫(yī)院的財會工作還在采用純手工的工作模式，該罔志任財務科iU科妖后，積極開展會計電篝化改革。1990軍，在他的組織下財務剌自主研發(fā)了第一童工資核算默件并投入使用，周年由荊州醫(yī)院財務剌自主研發(fā)的佳院收費軟件也投入使用，拜~J了原荊州地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)會計電篝化改革的先酒。經(jīng)邊幾十軍的發(fā)展，現(xiàn)在的荊州市中山醫(yī)院財務核算已經(jīng)形成了模壩化、集成化、網(wǎng)絡化的先逝的財務會計核算系統(tǒng)。20世紀90茸代后期，在許多醫(yī)療單缸還在采用報賬、算脹的簡單核算

19、模式的時候，在他的倡導下，荊州市中l(wèi)山醫(yī)院率先開展預算管理。經(jīng)迫多牢的探索，醫(yī)院現(xiàn)在已經(jīng)形成了一套集預算編制、彗核、獎懲為體的成熟的預算啻理模式，被多家醫(yī)院所懂鑒，也受到了荊州市衛(wèi)生局等部門的多決表彰。正是由于他這種前瞻的眼光和銳意進取的工作精神，該醫(yī)院的財務會計工作在地市級醫(yī)院申創(chuàng)造了很多個第一。由于該醫(yī)院財務科在會計核算和財務管理上所取得的突出成績，2004軍、2011軍兩次被湖北省衛(wèi)笠廳和財政廳聯(lián)合授予“全省財會工作先逝集體“的光

20、榮郁雪。該罔志加強專業(yè)知識學~，不斷提高自身監(jiān)務素質和理論素質。工作期閣，他發(fā)表財務管理論文10余篇，參與了兩本財務管理專著的編撰工作，并多次參加財務管理理論培訓|。該同志在“三個代表“和“科學發(fā)展觀“的理論學習申學習積極、表現(xiàn)突出，政治理論素質得到了很大的提高。該罔志一貫以身作則，講究工作萬法，起到了自好的領導和表率作用。該同志孔根財務工作近30茸，從無怨言，始終保持著低調務實、甘于奉獻的工作態(tài)度。勤勤愚恿做人、兢兢11.且血做事是他