職業(yè)技術(shù)學院對外培訓管理辦法

1、職業(yè)技術(shù)學院對外培訓管理辦法職業(yè)技術(shù)學院對外培訓管理辦法為進一步貫徹執(zhí)行國家教育行政部門非學歷教育管理相關(guān)文件精神，增強我院非學歷教育發(fā)展活力，激活我院非學歷教育管理體制，探索我院非學歷教育“規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益”協(xié)調(diào)發(fā)展的工作路子，充分調(diào)動各部門利用院內(nèi)外資源對外開展培訓的積極性增強學院“兩翼”的發(fā)展活力，更好地服務地方經(jīng)濟建設(shè)，同時促進培養(yǎng)造就一支符合企業(yè)及社會技術(shù)發(fā)展需要的高素質(zhì)的培訓師資隊伍，提升學校對外培訓工作的核心競爭力，

2、打造對外培訓業(yè)務品牌，規(guī)范對外培訓行為，使我院非學歷教育工作健康、有序的發(fā)展，特制定本辦法。一、對外培訓的管理體制一、對外培訓的管理體制學院對培訓教育實行統(tǒng)一領(lǐng)導，歸口管理:1、學院授權(quán)教務處作為對外培訓教育管理的職能部門，對院內(nèi)外培訓履行管理職責。2、各系（部）是學院對外培訓實施的主體，具體承辦和實施學院培訓工作。二、對外培訓的適用范圍對外培訓的適用范圍1、行政事業(yè)性短期培訓；2、服務性短期培訓：（1）、面向社會舉辦的各類資格證、從業(yè)

3、證、技術(shù)等級證等考證培訓班；（2）、面向社會和接受委托單位委托舉辦的其它各類短期培訓班。3、高等教育自學考試助學班三、對外培訓領(lǐng)導小組三、對外培訓領(lǐng)導小組學院成立對外培訓管理領(lǐng)導小組，學院分管領(lǐng)導任組長，教務處負責人任副組長，處室、系部負責人任委員。不定期召開專門會議，研究培訓的發(fā)展方4、負責統(tǒng)一辦理核發(fā)學院蓋印各類培訓證書；5、負責全院對外社會培訓工作的考核、總結(jié)；6、直接承辦部分行業(yè)、部門委托的社會培訓工作。（二）系部職能1、履行培

4、訓申報審批手續(xù)（見附表）；2、負責根據(jù)本部門專業(yè)、師資情況制定年度培訓計劃和實施方案；3、負責組織培訓生源；4、負責教學組織及運行工作；5、負責培訓學員的管理和檔案材料的收集工作，及時向教務處報送培訓花名冊；6、負責支付教師課酬等培訓費用；7、協(xié)助教務處做好培訓證書發(fā)放工作。五、保障措施五、保障措施1、系部開展的社會培訓，必須按規(guī)定履行申報審批手續(xù)。系部向教務處提出書面培訓申請，明確培訓內(nèi)容、形式、招生范圍、上課地點、學習期限、師資投入