瀘州醫(yī)學院瀘州老窖‘金教鞭’獎評選暫行辦法

1、瀘州醫(yī)學院“瀘州老窖‘金教鞭’獎”評選暫行辦法為進一步加強教師隊伍建設，充分調動廣大教師的積極性，激發(fā)教師忠誠黨的教育事業(yè)、對教學工作的熱愛之情，增強教育教學工作的責任心和事業(yè)心，鼓勵教師不斷嚴格要求自己，注重自身能力和素質的提高；鼓勵教師在教學方法上不斷改革與創(chuàng)新，提高教育教學質量，促進我院教學的健康發(fā)展，特制定本評選辦法。一、組織機構一、組織機構根據(jù)《瀘州老窖“金教鞭”獎捐贈及管理協(xié)議》規(guī)定，成立瀘州醫(yī)學院“瀘州老窖‘金教鞭’獎”理

2、事會，成員由瀘州老窖及瀘州醫(yī)學院的有關人員組成。理事會下設評審委員會，負責“瀘州老窖‘金教鞭’獎”的具體評審工作。評審委員會成員名單如下：主任委員：廖斌副主任委員：馬躍榮曾曉榮成員：劉廣益劉毅鄔麗莎樊均明藍順清孔曉明劉克林張碧國何濤尹思源張西琳任德蓮評審委員會下設辦公室，掛靠人事處，辦公室主任由孔曉明兼任，辦公室副主任由劉克林兼任。二、評選范圍及分配比例二、評選范圍及分配比例學院在崗在編的教師(含返聘、內(nèi)聘教師及三附院任課教師)。處級及

3、以上干部獲獎比例不超過20%，三附院教師比例不低于40%，非醫(yī)學專業(yè)教師比例不低于10%。三、評選名額三、評選名額瀘州醫(yī)學院“瀘州老窖‘金教鞭’獎”每年評選一次，分為“金教鞭”獎和“金教鞭之星”兩項。每年在40歲以上的教師中評選10名“金教鞭”獎，在40歲以下的教師中評選10名“金教鞭之星”獎。評選為“金教鞭”獎和“金教鞭之星”的老師五年內(nèi)不能參評同一獎項。教學評價實施后，每年教授、副教授、講師考核排名第一的教師同年直入“金教鞭”獎和“

4、金教鞭之星”獎(不受五年內(nèi)不能參評同一獎項的限制)，考核排名在前50%的教師才具有參評資格。（年齡計算以評選當年12月31日計算，如2011年的評選年齡計3（四）復評：進入復評的教師將每人講授30分鐘自選課程，成立由學院領導、專家及學生代表組成的評選組對每一位教師進行有記名評分，最終根據(jù)得分高低確定擬評人選。（具體復評辦法見《瀘州醫(yī)學院“瀘州老窖‘金教鞭’獎”復評實施方案》。）（五）審定：將評選結果報學院院長辦公會、黨委常委會及“金教鞭

5、”獎理事會審批后進行公示，公示期為3天；經(jīng)公示無異議的確定為“金教鞭”獎、“金教鞭之星”獎獲獎人員。四、表彰獎勵四、表彰獎勵（一）學院授予“瀘州老窖‘金教鞭’獎”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，并給予現(xiàn)金獎勵：“金教鞭”獎獎勵標準為每人40000元（肆萬元整含稅）；“金教鞭之星”獎勵標準為每人20000元（貳萬元整含稅）。（二）被評選為“金教鞭”獎和“金教鞭之星”獎的教師，在職務晉升、評優(yōu)等方面將優(yōu)先考慮；同時，利用各種渠道對其進行宣傳，擴大其