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文檔簡介
1、傭金政策一、傭金標(biāo)準(zhǔn)方案1、傭金標(biāo)準(zhǔn)名稱及編號2011標(biāo)準(zhǔn)代理費2、傭金標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容描述時間時間分檔分檔一、二級一、二級代理代理三、四級、三、四級、政企代理政企代理一次性傭金（入網(wǎng)首月）通話時長02020通話時長50分鐘00通話時長≥50分鐘，且10≤開賬收入當(dāng)月欠費201010通話時長≥50分鐘，且20≤開賬收入當(dāng)月欠費501515一次分次傭金(入網(wǎng)第3月)通話時長≥50分鐘，且50≤開賬收入當(dāng)月欠費2020通話時長50分鐘00通話時
2、長≥50分鐘，且10≤開賬收入當(dāng)月欠費201010通話時長≥50分鐘，且20≤開賬收入當(dāng)月欠費501515二次分次傭金(入網(wǎng)第6月)通話時長≥50分鐘，且50≤開賬收入當(dāng)月欠費20200開賬收入當(dāng)月欠費106%6%10≤開賬收入當(dāng)月欠費208%8%20≤開賬收入當(dāng)月欠費5012%10%50≤開賬收入當(dāng)月欠費8016%12%話提傭金（118月）80≤開賬收入當(dāng)月欠費20%16%說明：說明：1、一次性傭金、一次性傭金與“10標(biāo)準(zhǔn)代理費”相比
3、增加了通話時長大于0的條件，即入網(wǎng)首月有通話方可結(jié)算20元一次性傭金，零通話用戶不結(jié)算。2、分次傭金、分次傭金?分次傭金在用戶入網(wǎng)起的第3個月、第6個月計提兩次；?通話時長大于或等于50分鐘為計提分次傭金的基礎(chǔ)條件，以扣除當(dāng)月欠費的開賬收入作為分次傭金結(jié)算的判定條件。即通話時長低于50分鐘的用戶不結(jié)算。通話時長大于或等于50分鐘的情況下，按相應(yīng)說明：維系服務(wù)傭金=（月租費市話費省內(nèi)長途費國內(nèi)長途費炫鈴基本費來電顯示費一機雙號功能費集團包
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