2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、如何提高施工企業(yè)的執(zhí)行力如何提高施工企業(yè)的執(zhí)行力企業(yè)執(zhí)行力是全體員工貫徹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意圖,完成企業(yè)預(yù)定目標(biāo)的運(yùn)作能力,是把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度轉(zhuǎn)化成為勞動(dòng)成果和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。調(diào)查表明:成功的企業(yè),30%是靠策略、計(jì)劃和方法70%靠的是執(zhí)行力。由此可見(jiàn)執(zhí)行力在企業(yè)管理中具有決定性的作用。工程項(xiàng)目施工具有點(diǎn)多面廣、高度分散、流動(dòng)性大、隊(duì)伍不穩(wěn)定等特點(diǎn),這就決定了建筑施工企業(yè)存在管理跨度大、中間環(huán)節(jié)多、機(jī)構(gòu)不固定、監(jiān)督

2、難到位等問(wèn)題,其執(zhí)行力建設(shè)就顯得尤為重要和困難。究其原因,就在于實(shí)施過(guò)程中卻沒(méi)有具體落實(shí)“做得如何”,執(zhí)行力大打折扣,導(dǎo)致項(xiàng)目管理出現(xiàn)問(wèn)題和失誤。經(jīng)反思,我們可根據(jù)自身特點(diǎn),從執(zhí)行文化、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等四個(gè)方面著手,緊緊抓住執(zhí)行力建設(shè)這個(gè)企業(yè)管理的核心,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。一、培育執(zhí)行文化,營(yíng)造執(zhí)行氛圍一、培育執(zhí)行文化,營(yíng)造執(zhí)行氛圍企業(yè)的執(zhí)行力也是一種文化,我們把它稱之為企業(yè)的執(zhí)行文化。執(zhí)行文化就是把執(zhí)行作為所有行為最

3、高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化。所有有利于執(zhí)行的因素都予以充分而科學(xué)地利用,所有不利于執(zhí)行的因素都立即排除。“其身不正,雖令不行,其身正,不令而從”。領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀和管理行為影響并決定著執(zhí)行文化領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力決定著組織的執(zhí)行力。執(zhí)行文化是提高企業(yè)執(zhí)行力的重要前提,唯有形成良好的執(zhí)行文化,執(zhí)行力才有其生存的土壤。(一)營(yíng)造執(zhí)行的良好氛圍。俗話說(shuō):“思想決定行動(dòng)”。要提高企業(yè)執(zhí)行力,首先要解決全員的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。首先要進(jìn)行宣傳,在大小會(huì)議和各二、加

4、強(qiáng)制度建設(shè),打好執(zhí)行基礎(chǔ)制度本身帶有根本性、全局性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性,制度創(chuàng)立應(yīng)遵循連續(xù)性、針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性的原則。制度是執(zhí)行的重要基礎(chǔ),要提高企業(yè)執(zhí)行力,必須把這個(gè)基礎(chǔ)筑牢打?qū)?。企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,按照“適合自己的制度,才是最好的制度”,“根據(jù)企業(yè)發(fā)展不斷修訂完善制度,杜絕制度朝令夕改現(xiàn)象”,“制度不再多而貴在精”的原則進(jìn)行制度建設(shè),確保制度的實(shí)用性和連續(xù)性。(一)制度出臺(tái)嚴(yán)謹(jǐn)。每項(xiàng)重要制度的出臺(tái),公司應(yīng)嚴(yán)格按照“收集信息資料、實(shí)

5、地進(jìn)行調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)、專題進(jìn)行討論、形成文件初稿、反饋會(huì)簽意見(jiàn)、修改補(bǔ)充完善、定稿下發(fā)文件”的流程,讓制度的制定者、監(jiān)督者和執(zhí)行者都參與其中。有些文件三番五次修改,幾易其稿,其目的就是要保證制度的質(zhì)量。(二)突出可操作性。對(duì)項(xiàng)目實(shí)行按項(xiàng)目產(chǎn)值規(guī)模和相應(yīng)比例限制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用,明確審批權(quán)限、報(bào)銷程序和違規(guī)行為處罰標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)人員處罰逗硬,這樣做效果十分明顯。其主要原因就在于標(biāo)準(zhǔn)明確,操作性極強(qiáng)。三、監(jiān)督檢查,確保執(zhí)行

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