傳媒公司各部門崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)崗位職責(zé)人事行政部人事行政部部門崗位設(shè)置部門崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制個(gè)，人員編制5人。人。其中：其中：人事行政部經(jīng)理崗位：人事行政部經(jīng)理崗位：1人地區(qū)副主管崗位：地區(qū)副主管崗位：1人地區(qū)助理崗位：地區(qū)助理崗位：1人前臺(tái)文員崗位：前臺(tái)文員崗位：2人一、人事行政部經(jīng)理一、人事行政部經(jīng)理直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：地區(qū)副主管、地區(qū)助理、前臺(tái)文員崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開(kāi)發(fā)。2、制定公司人力資源管理

2、中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。3、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。5、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。6、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。7、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。8、全面負(fù)責(zé)公司行政管

3、理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會(huì)議安排、印鑒證章、圖書(shū)資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對(duì)公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。9、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。10、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)人事工作的接洽及人力資源軟件的使用及管理。職位要求：職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限。2、從事部門經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的承受能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、具有媒體類相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、地區(qū)副主管二、地區(qū)

4、副主管直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理直轄下級(jí)：前臺(tái)文員崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況2、接待來(lái)訪客人和應(yīng)聘人員，并通報(bào)相關(guān)部門；3、打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門快遞的管理；4、協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的工作及合作關(guān)系。職位要求：職位要求：1、?？?/p>

5、以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；3、誠(chéng)實(shí)、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部部門崗位設(shè)置部門崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制個(gè)，人員編制7人。人。其中：其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位：1人財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位：1人財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位：3人出納崗位：出納崗位：2人一、財(cái)務(wù)總

6、監(jiān)一、財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、管理公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問(wèn)題；2、管理海外分支機(jī)構(gòu)賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及海外公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù)；3、對(duì)公司股東與海外投資人提供財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理；4、審查分析集團(tuán)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)調(diào)處理相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題；5、完成季度和年度集團(tuán)匯總財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；6、定期匯總相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和投資分析；

7、7、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)接洽的相關(guān)工作及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；8、完成集團(tuán)管理層交給的其他工作。職位要求：職位要求：1、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有五年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，一定的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、金融和公司法律知識(shí)。2、良好的職業(yè)修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，積極勤奮，認(rèn)真敬業(yè)，條理清楚，責(zé)任心強(qiáng)，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、良好的文字及寫作能力，熟悉商務(wù)計(jì)劃書(shū)，財(cái)務(wù)、投資分析報(bào)告寫作。能熟練運(yùn)用Excel、Wd、PowerPoint等辦公軟件。4、具有企業(yè)管理，財(cái)務(wù)分析