公共基礎(chǔ)知識事業(yè)單位考試知識點總結(jié)及歸納

1、公共基礎(chǔ)知識事業(yè)單位考試知識點總結(jié)及歸納公共基礎(chǔ)知識事業(yè)單位考試知識點總結(jié)及歸納第一部分事業(yè)單位04627事業(yè)單位指為社會公益事業(yè)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》事業(yè)單位的定義——為了社會公益目的，教、科、文、衛(wèi)國有事業(yè)單位指——全民所有制特點：——不代表國家行使行政權(quán)力，不具行政職能經(jīng)濟社會雙重性腦力勞動，勞動產(chǎn)品為知識和精神產(chǎn)品。（1）類別：行政支持類——非政府公共機構(gòu)類——計生協(xié)會，社科院（純公共產(chǎn)品）社會公益類——具有一定的經(jīng)濟效益

2、——考試管理中心（準(zhǔn)公共產(chǎn)品）經(jīng)營服務(wù)類——如園林設(shè)計事業(yè)單位的管理是指——國家對其的管理，不是其自身監(jiān)督管理事業(yè)單位審批——縣級以上人民政府及其主管部門事業(yè)單位管理——分級管理，分類指導(dǎo)，分類改革事業(yè)單位財務(wù)管理的特點——多源性、勤儉性、紀(jì)律性、保障性事業(yè)單位資金來源——財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、其他收入事業(yè)單位有自己的名稱、組織機構(gòu)、和場所，獨立承擔(dān)民事責(zé)任（不是各種法律責(zé)任）事業(yè)單位管理體制

3、改革的重點——教科衛(wèi)事業(yè)單位人事制度改革——聘用制、崗位管理1998年事業(yè)單位納入醫(yī)療保險，1999年失業(yè)保險2001年養(yǎng)老醫(yī)療、失業(yè)、保險的關(guān)系轉(zhuǎn)接問題2003330人事制度改革在衛(wèi)生系統(tǒng)試點事業(yè)單位的編制標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是——事業(yè)單位性質(zhì)的明確界定事業(yè)單位管理體制改革目標(biāo)——轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型公共事業(yè)管理體制改革方向——社會化，法制化，民主化改革原則——政事分開（事業(yè)單位沒有行政級別）改革的條件——①社經(jīng)體制的初步建立，②政府改革的深

4、入改革的基本方式——分類改革改革的關(guān)鍵——確立合理的分類管理制度事業(yè)單位管理職能中的首要職能——人事管理事業(yè)單位管理中居核心和關(guān)鍵地位的是——人事管理人事管理的基本原則——公平競爭（公開、平等、競爭、擇優(yōu)）；功績制；依法管理人事管理制度的最根本培訓(xùn)——態(tài)度聘用制度包括——公開招聘、簽訂合同，定期考核，解聘辭聘聘用制度形式——身份、崗位、基本用人（用工）關(guān)系全員合同聘用制=全員聘用制實行聘用制度的基礎(chǔ)——訂立聘用合同聘用合同哲學(xué)（2500

5、多年）的基本問題:包括兩個方面，兩個層次。物質(zhì)和意識誰是第一性劃分唯物和唯心主義的根本依據(jù)。物質(zhì)和意識是否具有同一性（即人的意識能否認(rèn)識和反映物質(zhì)世界）——“認(rèn)識論”是劃分可知識和不可知論的根本依據(jù)。世界處于什么狀態(tài)的問題形而上學(xué)和辯證法的對立。哲學(xué)發(fā)展史——古代樸素唯物主義辯證法（原初物質(zhì)發(fā)展而來，普遍聯(lián)系，一切皆變、變化的根源在于事物的自身矛盾，建立在直觀和猜測基礎(chǔ)之上）近代形而上學(xué)和唯心主義辯證唯物主義和歷史唯物主義物產(chǎn)生、發(fā)展、

6、死亡的歷史；對整個世界，過程是從低到高級、從簡單到復(fù)雜的發(fā)展歷史。12、對立統(tǒng)一規(guī)律（矛盾規(guī)律）：①同一性——是指矛盾的互相依存、互相聯(lián)結(jié)及互相轉(zhuǎn)化，是有條件，相對的。②斗爭性——無條件的，絕對的。有矛盾就有斗爭，差異就是矛盾規(guī)定事物向?qū)α⒚孓D(zhuǎn)化的基本趨勢——矛盾的同一性構(gòu)建和諧社會的直接的辯證法依據(jù)——矛盾的同一性原理堅持辯證法的前提是——承認(rèn)矛盾的普遍性矛盾是事物發(fā)展的動力和源泉。唯物辯證法關(guān)于事物發(fā)展動因的基本觀點——“一切以時間

7、地點條件為轉(zhuǎn)移這一觀點是”——辯證法整體大于部分的總和——機械的整體觀主體和客體上相互作用的基礎(chǔ)是——實踐主體和客體的關(guān)系——實踐和認(rèn)識（基本的）、價值、審美認(rèn)識的本質(zhì)——實踐基礎(chǔ)上的主體對客體的反應(yīng)認(rèn)識的唯一來源，認(rèn)識的動力——實踐實踐的基本特征——客觀性、能動性、社會歷史性唯物辯證法的核心和實質(zhì)——對立統(tǒng)一規(guī)律唯物辯證法是以聯(lián)系和發(fā)展的觀點為基本特征的科學(xué)體系。①對立統(tǒng)一學(xué)說提示了事物辯證法的根本闡明了事物發(fā)展的動力和源泉。貫穿于唯

8、物辯證法的其它規(guī)律之中。馬哲學(xué)的認(rèn)識論的基本立場——可知論和反映論馬克思主義認(rèn)識論的首要的和基本的觀點——實踐的觀點實踐的基本形式：①生產(chǎn)實踐：生產(chǎn)活動是人類最基本的實踐活動，其它實踐活動的基礎(chǔ)和前提。②社會實踐：社會實踐中最為主要的實踐形式是建立和調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的實踐活動，在階級社會，階級斗爭和處理階級關(guān)系的實踐活動，是社會實踐的重要社會意識——是社會存在的總體反映，社會意識的構(gòu)成分為：（主體）個人和群體意識；（結(jié)構(gòu)）社會心理和社會意識

9、社會心理還可分為個人心理和群體心理，階級心理是階級社會中一種主要的群體心理，民族心理也是群體心理；社會意識形式是一種抽象化、系統(tǒng)化的。具有相對穩(wěn)定形式的、自覺的社會意識分為兩類：一類是意識形態(tài)，在階級社會中具有階級性，另一類是各種自然科學(xué)以及一部分社會科學(xué)，它們本身沒有階級性，可為不同社會制度和不同階級服務(wù)。社會基本矛盾運動——生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾，經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾。（存在于一切社會形態(tài)中）生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力的相對獨立性、能動作

10、用兩個主要方面。生產(chǎn)力是社會與自然之間關(guān)系的哲學(xué)范疇生產(chǎn)力是生產(chǎn)與再生產(chǎn)過程中一切物質(zhì)技術(shù)要素的總和生產(chǎn)力中的決定因素，在生產(chǎn)力諸要素中主導(dǎo)地位的——勞動者生產(chǎn)力發(fā)展水平的客觀尺度——生產(chǎn)工具生產(chǎn)關(guān)系的三個方面體現(xiàn)在——生產(chǎn)、分配、交換、消費經(jīng)濟基礎(chǔ)是指一定社會占統(tǒng)治地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和。上層建筑包括政治上層建筑和意識形態(tài)。政治上層建筑包括國家政治制度、立法司法制度、政府機構(gòu)、黨團、軍隊、警察、法庭、監(jiān)獄等制度和設(shè)施。意識形態(tài)包括政治、