《與你分享得與失》ppt課件

1、你（我）的得與失,有得就有失，有舍才有得,得與失,,,,得與失幾種典型的誤區(qū),,,,,誤立自己的目標(biāo),誤守自己的觀念,誤計自己的能力,誤算自己的業(yè)績,因為困難而感到沮喪、悲哀、痛心、寂寞、內(nèi)疚、憤怒、恐懼、焦慮甚至絕望,反駁無功便是過反駁不進則退,過低地估計了自己的能力過高的估計了自己的能力認(rèn)為付出與回報不成比例,幾年辛苦，一張白紙，愧對家人，愧對自己,經(jīng)驗可以總結(jié)，教訓(xùn)能夠吸取,時間過得真快，不經(jīng)意間已經(jīng)到了大三，即將走出

2、校園，踏入社會。幾年來所經(jīng)歷的事，得與失，所懷有的心情，都仍歷歷在目，仿佛就在昨天。然而時間就是這么公正，甚至無情，匆匆的腳步從不肯為任何人而停留一刻。“光陰似箭，歲月如梭”，匆匆流逝的時間讓我們感受到了生命的有限與可貴。 回首大學(xué)生涯，至今已三年，在此過程中，有得與有失，在即將走出校園的這一刻，更多的是無助。,知識能學(xué)到，更多的是學(xué)一種人生態(tài)度,受環(huán)境的改變，自己也必須要改變。 你們現(xiàn)在走到大三，會恍然發(fā)現(xiàn)同

3、學(xué)們都變了很多，為人處世、生活態(tài)度、做事的方式等等?；臼鞘墉h(huán)境的影響（被環(huán)境鍛煉出來的），有時候會覺得自己或他人都變得太世故、太圓滑，完全沒有以前的純真，這就是成長需要付出的代價。 但是有一點你們需要告誡自己，無論是任何情況、任何原因，即使自己發(fā)生了如何的變化，但自己的品質(zhì)不要被改變，待人接物還是要真誠，也就是禮儀、本心不要改變。,高潮時候接受掌聲，低潮時享受人生,一直以來，作為普通人，你是沒有太多機會高調(diào)的，除非你

4、高考中狀元，單位通報嘉獎，買彩票中了五百萬。因此，正因為高調(diào)的時候不多，所以一旦遇到高調(diào)的事情，很多人都難免心潮澎湃，忘乎所以，從而失去冷靜，失去鎮(zhèn)定，失去了原本自己的特色！而這些失去，恰恰是自己意識不到的時候發(fā)生的。當(dāng)高潮過后，我們很多人再回頭看看，發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)時的表現(xiàn)像個小丑，更有些幼稚。 人常說，高潮時候接受掌聲，低潮時享受人生！但是能做到的幾個人？特別是普通人，遇到一些高調(diào)的事情，立刻就會飄飄然，不知自己是誰。

5、 所以，人要珍惜自己低調(diào)的時候，低調(diào)可以讓我們心如止水，冷靜思考，可以讓我們更加的珍惜那些來之不易的高潮！,歷年的畢業(yè)人數(shù)，你壓力大嗎？,大而求強 穩(wěn)而求新,畢業(yè)之后，比較彷徨，你要冷靜、穩(wěn)住、靜下心來考慮自己的未來,我們需要什么,夢想成真之路,正確認(rèn)識自己,正確認(rèn)識當(dāng)代社會,提高能力建立并積累良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)修身,行動執(zhí)行,堅持不懈,檢查修正,正確認(rèn)識自己,1.樹立目標(biāo)就業(yè)目標(biāo)也好，事業(yè)發(fā)展方向也好，職業(yè)生涯規(guī)劃也好，這個

6、目標(biāo)你定的越清晰，越能夠切合自己和社會的實際，你才能夠有的放矢。2.分析自我從自己的性格、經(jīng)歷、能力、興趣、人脈等諸多因素分析自己的優(yōu)勢和劣勢，看看需要發(fā)揮哪些長項，彌補哪些缺陷？,正確認(rèn)識當(dāng)代社會,1.當(dāng)代中國社會正處于轉(zhuǎn)型之中，存在的問題林林總總，總體上是一個進步過程。正在從工業(yè)社會（一定程度的工業(yè)化發(fā)展水平）向信息社會（信息化）轉(zhuǎn)變。2.社會總是有大量的需求的崗位不能滿足，同時有很多人找不到合適的工作。我們需要分析自己的優(yōu)

7、勢和哪些崗位比較匹配，針對性的應(yīng)對比盲目更有效。如果說認(rèn)識自己是知己，那么認(rèn)識社會就是知彼。知己知彼百戰(zhàn)不殆。知道自己要什么了，也知道社會現(xiàn)狀了，他們的差距也就顯現(xiàn)了。那么如何適應(yīng)的方法就水落石出了。,提高能力,在學(xué)校里要打好扎實的基本功?；緦I(yè)知識要過硬，就象蓋樓房，學(xué)校里學(xué)的東西你看似用不上，其實是基石，打的越牢靠，樓蓋的越高。多讀書，讀好書，讀透書。死讀書行嗎？肯定不行，“百無一用是書生”“紙上得來終覺淺”。要怎么樣？要到實踐

8、中去印證書里的道理。多創(chuàng)造實踐機會。在保證功課學(xué)分的同時，通過自己，通過關(guān)系，積極創(chuàng)造兼職和實習(xí)機會，要盡一切可能地爭取去你所樹立的就業(yè)目標(biāo)的同類型公司和職位去鍛煉，短期的還不行，只是皮毛，敷衍，一看就是走過場的。找一個專業(yè)崗位去義務(wù)幫忙，做的時間越長越好，沒有半年以上，是不可能對一個專業(yè)的實際操作有較為深入了解，才會在實踐中發(fā)現(xiàn)困擾你的問題，你需要思考，很可能需要再到書本里去尋找解決的答案。在這個讀書、實踐的反復(fù)過程中，你的思考能力

9、、認(rèn)知能力就得到了大大的增強。,建立并積累良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),人際關(guān)系是一張關(guān)系網(wǎng)，這張網(wǎng)和其他的網(wǎng)一樣，由一些脈絡(luò)組合交叉構(gòu)成，一般的人脈有同學(xué)、親戚、同事、同行、網(wǎng)友等等，一條人脈化成一個圈，許多的人脈化成很多個圈，圈與圈或者交叉、或者遠(yuǎn)離，人與人之間的交往，就通過這些脈絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)進行著。有的生意就是建筑在這樣的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之上的，比如銷售，除了陌生拜訪之外，更多的是先要寫下你的所有社會關(guān)系，也就是所有的人脈，然后在其中開發(fā)自己的機會。

10、人際關(guān)系就象是銀行里存錢和取錢的關(guān)系。你投資是存錢，你運用了關(guān)系，就是取錢。你從你父母的帳戶，從親朋好友的帳戶里取了錢，如果不爭氣，考試考的不象樣子，分?jǐn)?shù)最差，肯定不會選你。就算選進來了，不懂世故禮節(jié)，辦不好事情，職業(yè)生涯發(fā)展也不會順暢。,修身,讀書上大學(xué)是為了什么？是為了成才，為了成為一個有價值的人，為自己、為家人、為社會創(chuàng)造價值。人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？一要看人品，二要看能力。我們實習(xí)鍛煉的是實際操作的能力、做事的能力，建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)鍛煉的

11、是公共關(guān)系的能力、溝通的能力。這些還是次要的，如果一個人的人品有問題，那么他做的事就要打問號，就可能不如不做，不如少做。在選拔人才上，也是人品好、能力強的，首先選拔；人品好、能力弱的注重培養(yǎng)；人品不好、能力弱的，一邊放著；人品又不好，能力又強的，是最先被炒魷魚的對象。修身最重要的是心態(tài)問題?，F(xiàn)在的社會文化很功利，這就造成大家心氣很浮躁，急于求成。古人說：“不積跬步，無以致千里；不積細(xì)流，無以成江河。”只有厚積薄發(fā)，是做學(xué)問，是真有水平

12、。而一味地急噪，心里喧囂著想成功，想發(fā)財，想找尋機遇，想天上掉餡餅，炒股票，買彩票，傍大款，這樣的心態(tài)，種下的是苦惱，收獲的是歪瓜，不會體會到真正的甜蜜，不會擁有真正的幸福，不會得到真正的快樂，也就不是真正意義上的成功。所以對于年輕人，修煉平和的心態(tài)很重要。除了平和的心態(tài)，還要有積極的心態(tài)。,行動執(zhí)行,按照第三步選擇的方式，在學(xué)習(xí)、工作、生活中去執(zhí)行實踐。這里講個小故事：有一個信徒，他希望自己能中彩票。結(jié)果他早上祈禱、中午祈禱、晚上

13、祈禱。走也祈禱、坐也祈禱、吃也祈禱。祈禱萬能的主能讓他中頭等獎。結(jié)果日子一天一天過去了，他心里越來越急，越來越懷疑。有一天，他終于忍不住生氣了，他在祈禱中說：“萬能的主啊，為什么你總不回應(yīng)我的期望？為什么你對我視而不見”。這時，他聽到一個聲音對他說：“我早就聽到你的期盼了，也感受到你的誠意了，可是無論你怎么期盼中獎，你總得先買哪怕一張彩票吧？”正是行動，使人與人之間拉開了距離；正是行動，使人與人之間分出了高低；正是行動，使人與人之

14、間產(chǎn)生了差別。,堅持不懈,堅持自己設(shè)定的目標(biāo)。持續(xù)行動。我永遠(yuǎn)相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí)，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，卻見不到后天的太陽，所以我們干什么都要堅持！每個人不要放棄今天。--馬云,檢查修正,在目標(biāo)執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)偏差，需要仔細(xì)分析并

15、調(diào)整方法，靈活的應(yīng)對，以便達(dá)成目標(biāo)。當(dāng)然了，如果你想更快速的適應(yīng)社會，參加一些培訓(xùn)訓(xùn)練，可以更快的認(rèn)識自己，更快的提升你的能力。,我們?nèi)绾握夜ぷ?形象,個人形象也就是一個人的外表或容貌，也是一個人內(nèi)在品質(zhì)的外部反映，它是反映一個人內(nèi)在修養(yǎng)的窗口。平時，我們可以是只顧及自己的品位，隨著心情去追隨潮流或自創(chuàng)風(fēng)格，但在面試中，你必須給自己定位——“我要憑我的個人形象來贏得面試官的首肯”。這時，服飾和裝扮一定符合以下要點：1、與面試環(huán)境、

16、氣氛協(xié)調(diào)；2、自然大方地顯示著你的形象；3、與你的氣質(zhì)相協(xié)調(diào)；4、與你的舉止相符合。,簡歷,趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都

17、要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。 篩選簡歷就兩個過程：初選、復(fù)選初選：這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關(guān)鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，初選大概會選出20%左右的人進行復(fù)選。復(fù)選：對每份簡歷看的很細(xì)，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。面任何招聘者最不喜歡看那些太過于雷

18、同的簡歷,如何寫簡歷,1、簡歷要簡，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓招聘者覺得是在填表格。 2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。 3、簡歷中不要有明顯字、詞、句錯誤。 4、用事實說話，空洞的詞語少寫。,如何參加面試,1、增加與公司的關(guān)聯(lián)性。你如果半天也扯不到和應(yīng)聘公司相關(guān)的內(nèi)容，面試官一定會心存疑問：這個人到底是來干什么的？（所以需要搜集有關(guān)該公司、申請職位及該行業(yè)的基本資

19、料）2、適當(dāng)展示過去的成就。既不要說得太過——要永遠(yuǎn)記住“樓外有樓”，也不要表現(xiàn)得太保守——你自己都不愿展示，怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢呢。3、說話要有條理。把自己的信息編排一下次序，再告訴面試官，這樣可以體現(xiàn)你有很強的目的性和邏輯性。4、態(tài)度坦城，心態(tài)自然。要和面試官做平等交流，不要給人感覺自己很“被動”。也不必滿腦子地想“表現(xiàn)一定要好”，否則心態(tài)就會有所扭曲。5、把握非語言因素。聲線可略微低沉，語速要適當(dāng)放慢?？梢杂羞m當(dāng)

20、手勢，但不要過多，不然會分散面試官的注意力。6、注重細(xì)節(jié)。全靠點滴積累。如果需要你幻燈演示，你卻擋在幻燈機前滔滔不絕，豈不搞笑？,成功是留給有準(zhǔn)備的人,Thank You !,謝謝！,常見了一些問題,1、您參加過高校哪些實踐活動?您的自學(xué)能力怎樣?哪位老師對您影響最大? 2、您父母的職業(yè)是什么？您家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的專業(yè)背景? 3、您如何看待您以前的工作？4、您為什么要（不再）讀書？5、您有哪些職業(yè)發(fā)展計劃？

21、6、在您過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和榮譽?您工作中曾受到哪些挫折? 7、您認(rèn)為您最適合干什么？8、您為什么至今沒有找到滿意的工作？9、您為什么要離開原單位？ 10、這是您辭職的惟一原因嗎？11、您為什么要進我們公司？12、您最引以為自豪的成就是什么？13、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？14、您有多少時間可以用來出差？15、對枯燥單調(diào)的工作您也愿意干嗎？16、您希望您的工資是多少？17、您覺得您與其

22、他求職者有何不同？18、為什么我們應(yīng)該首先選擇您？19、有沒有別的公司愿意聘用您？20、如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？21、您認(rèn)為原單位上司都有那些優(yōu)缺點？22、你的弱項在哪里?描述一下您的學(xué)習(xí)態(tài)度?您的學(xué)術(shù)、成就？這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點等,是招聘單位判斷您專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。23、您對以后的職位有何期望？對您來說，今后您要

23、避免什么？您要進行何種選擇？您是如何看待這些選擇的？五年后，您想在何處處于何種地位？您的生活目標(biāo)是什么？24、請您對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是您的強項？您喜歡您的哪種特性？您認(rèn)為什么是好的?您的弱點是什么?哪些您是可以改正的? 25、您認(rèn)為您給別人的第一印象與一個真實的您有何差別?非常了解您的朋友是怎樣描述您的?領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對您的評價如何? 26、您的知識能力和應(yīng)變能力如何?您的歸納、總結(jié)能力如何? 27、您