醫(yī)院績(jī)效工資分配方案匯編

1、1醫(yī)院績(jī)效工資分配方案醫(yī)院績(jī)效工資分配方案20122012年績(jī)效工資分配方案年績(jī)效工資分配方案（試行）（試行）目錄3一、績(jī)效分類一、績(jī)效分類績(jī)效工資體系分類設(shè)置：業(yè)務(wù)核算單元、個(gè)體核算單元、科主任、護(hù)士長(zhǎng)、院黨政領(lǐng)導(dǎo)及行政后勤管理崗位、行政后勤服務(wù)科室員工、非核算業(yè)務(wù)科室員工七個(gè)系列。二、績(jī)效工資二、績(jī)效工資調(diào)整說(shuō)明調(diào)整說(shuō)明（一）績(jī)效工資構(gòu)成（一）績(jī)效工資構(gòu)成由原應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金（收支結(jié)余提成比例部分）、其他補(bǔ)貼二大部分構(gòu)成。其他補(bǔ)貼包括加班費(fèi)

2、、夜班費(fèi)、誤餐費(fèi)。（二）其他費(fèi)用（二）其他費(fèi)用節(jié)日費(fèi)（含年終獎(jiǎng)勵(lì)）、高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)日加班費(fèi)、特殊補(bǔ)貼（放射補(bǔ)貼等）不屬于醫(yī)院績(jī)效工資范疇，所發(fā)生的費(fèi)用由醫(yī)院支付，其中法定節(jié)日加班費(fèi)：醫(yī)、技由醫(yī)務(wù)科審核，護(hù)士由護(hù)理部審核，行政后勤及其他由辦公室審核匯總，報(bào)財(cái)務(wù)科核算。三、醫(yī)院績(jī)效工資總量控制三、醫(yī)院績(jī)效工資總量控制根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，2012年人員開支控制（減除政府補(bǔ)貼部分）占醫(yī)院總業(yè)務(wù)收入26%以內(nèi)。四、績(jī)效工資的發(fā)放四、績(jī)效工資的發(fā)