創(chuàng)客文化對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究

1、IL I I I I H I ] I H I I I I L I I I I I IL I I I I I I I 】Y 3 2 6 2 4 6 5『單位代碼 10 4 7 6學(xué) 號 1 4 1 j 1 8 3 0 1 9【分類號 p 2 0 4河南衙缸大謄碩士學(xué)位論文創(chuàng)客文化對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究學(xué)科、專業(yè) 研究方向申請學(xué)位類別申 請 人指導(dǎo)教師：工商管理：糕_ 術(shù)創(chuàng)新管理：管理學(xué)碩士：夏會(huì)珍：劉新同教授二。一七年六月摘要?jiǎng)?chuàng)客文化是

2、在創(chuàng)客空間、創(chuàng)客工廠迅速蓬勃發(fā)展的形式下孕育而生。隨著越來越多的企業(yè)和大眾的參與，許多改造世界的產(chǎn)品被創(chuàng)造出來。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)中的重要力量，其創(chuàng)新績效的高低代表了企業(yè)市場競爭力的強(qiáng)弱。而創(chuàng)新能力是衡量企業(yè)創(chuàng)新績效的重要指標(biāo)，代表著企業(yè)能否保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。創(chuàng)客文化所彰顯的聯(lián)合辦公、分享創(chuàng)意的時(shí)代特點(diǎn)，為企業(yè)創(chuàng)客主體實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和挖掘自我潛能、實(shí)現(xiàn)對內(nèi)外部信息知識的整合和利用提供了條件，以互惠合作的方式開展創(chuàng)意知識和技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)移

3、，以提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績效。在回顧與梳理創(chuàng)客文化、創(chuàng)新能力及創(chuàng)新績效相關(guān)概念和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，本文結(jié)合現(xiàn)有與創(chuàng)客文化相關(guān)的文獻(xiàn)研究成果，運(yùn)用皮埃爾·布爾迪厄的文化資本理論從物質(zhì)文化、精神文化、制度文化三個(gè)維度，建立了以創(chuàng)新能力為中介作用的創(chuàng)客文化對企業(yè)創(chuàng)新績效的理論概念模型。以深圳福田上沙創(chuàng)客社區(qū)企業(yè)、新鄉(xiāng)創(chuàng)客工業(yè)園區(qū)為研究樣本，以調(diào)查問卷形式搜集相關(guān)數(shù)據(jù)，通過采用S P S S l 6 ．0 和A M O S 2 1 ．0 統(tǒng)

4、計(jì)分析軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以對研究假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果表明：創(chuàng)客文化對企業(yè)創(chuàng)新績效具有正向影響；創(chuàng)新能力對企業(yè)創(chuàng)新績效具有正向影響；創(chuàng)客文化對創(chuàng)新能力具有正向影響；創(chuàng)新能力在創(chuàng)客文化對企業(yè)創(chuàng)新績效影響中起著中介作用。根據(jù)前文研究，本文從豐富創(chuàng)客文化與提高創(chuàng)新能力兩方面為企業(yè)提升創(chuàng)新績效提出以下建議。 ( 1 ) 重新構(gòu)建企業(yè)表層物質(zhì)特征，營造良好的創(chuàng)新文化氛圍；實(shí)行扁平化制度管理，積極創(chuàng)新制度文化建設(shè)；把創(chuàng)客文化的精髓思想融入