管理層激勵(lì)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量影響研究——基于制藥行業(yè)上市公司數(shù)據(jù)

1、單 位 代 碼 10445學(xué) 號(hào) 2015315009分 類(lèi) 號(hào) F230研究生類(lèi)別 研究生類(lèi)別 全日制 全日制碩 士 學(xué) 位 論 文（專(zhuān) 碩 學(xué) 位） 位）論文題目 論文題目 管理層激勵(lì)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量影響研究 管理層激勵(lì)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量影響研究—— ——基于制藥行業(yè)上市公司數(shù)據(jù) 基于制藥行業(yè)上市公司數(shù)據(jù)學(xué)位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) 學(xué)位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)申請(qǐng)人姓名 申請(qǐng)人姓名 高冉 高冉指導(dǎo)教師 指導(dǎo)教師 劉麗娜 劉麗娜 教授 教授論

2、文提交時(shí)間 論文提交時(shí)間 2017 年 5 月 25 日獨(dú) 創(chuàng) 聲 明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果，也不包含為獲得 （注：如沒(méi)有其他需要特別聲明的，本欄可空）或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書(shū)使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名： 導(dǎo)師簽字