江蘇省人力資本對區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長影響的實證研究

1、㈣川刪州M 川川川川川Y 3 2 7 4 8 5 4 分類號——U DC ——西弘熏黑纛R S 譬I T Y碩士學(xué)位論文( 全日制學(xué)術(shù)學(xué)位)學(xué) 號 叢! 壘Q 星星 密級——江蘇省人力資本對區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長影響的實證研究指導(dǎo)教師姓名： 盔送壅墼撞：揚(yáng)劌盤堂： 姿菱揚(yáng)劌1 2 2 蘭Q Q 窆申請學(xué)位級別： 巫 ± 學(xué)科專業(yè)名稱： 墮邀絲盜堂論文提交日期：—上0 1 Z 盟一論文答辯日期：』1 Z 籩學(xué)位授予單位： 揚(yáng)劌盤堂 學(xué)位授

2、予日期：答辯委員會主席： 藍(lán)盈堡源，對欠發(fā)達(dá)地區(qū)多給予政策傾斜和資金補(bǔ)助，鼓勵高層次人力資本流入欠發(fā)達(dá)地區(qū)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，切實縮小不同區(qū)域問的教育差距。三是建立管理機(jī)制，完善服務(wù)體系。建立人才流動機(jī)制和管理機(jī)制，實現(xiàn)人力資本配置的最優(yōu)化。調(diào)動人才積極性，鼓勵科研活動和創(chuàng)新活動。建立在線人才網(wǎng)絡(luò)，充分掌握人才信息、高效調(diào)動人力資本。完善人才服務(wù)機(jī)制，保留當(dāng)?shù)厝肆Y本不外流，吸引高層次人力資本的流入。關(guān)鍵詞：人力資本存量；人力資本水