企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關(guān)系研究.pdf

1、企業(yè)家對于國家的繁榮、社會的發(fā)展起著重要的推動作用，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)家的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行為又將影響企業(yè)的績效水平和競爭力，從而影響國家的競爭力。因此，研究企業(yè)家創(chuàng)新精神與企業(yè)家創(chuàng)新行為和企業(yè)績效之間的關(guān)系就顯得極為重要。
　　本文在前人研究的基礎(chǔ)上，提出了企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關(guān)系模型。并應(yīng)用黑龍江省企業(yè)家創(chuàng)新調(diào)查問卷，對模型進(jìn)行了實證分析。本文的研究從以下幾個方面展開：
　　本文首先提出問題，闡明本選題的重要性、研

2、究內(nèi)容和意義，交代本文的研究方法和寫作結(jié)構(gòu)。
　　其次是對企業(yè)家概念的起源和發(fā)展進(jìn)行了分析，并對企業(yè)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行為等方面的內(nèi)容進(jìn)行介紹，然后對激勵理論等相關(guān)理論進(jìn)行了描述。最后基于理論分析，構(gòu)建企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關(guān)系的理論模型。
　　再次是對實證性研究的過程進(jìn)行描述，包括問卷調(diào)查、樣本分析、信度效度檢驗等內(nèi)容。
　　然后對企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關(guān)系進(jìn)行實證研究。包括企業(yè)家創(chuàng)新精神因素分析、企業(yè)家創(chuàng)新行為因素

3、分析、企業(yè)績效因素分析，并構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型，分析企業(yè)家創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行為和企業(yè)績效之間的關(guān)系，揭示企業(yè)家創(chuàng)新動力機(jī)制。對于企業(yè)家創(chuàng)新動力機(jī)制的各個部分的指標(biāo)進(jìn)行了因素分析，并提取了企業(yè)家創(chuàng)新精神的三個公因子：企業(yè)家創(chuàng)新信心偏好、企業(yè)家創(chuàng)新行為偏好和企業(yè)家創(chuàng)新意識偏好，對于這三個公因子與企業(yè)家創(chuàng)新行為與企業(yè)績效之間的關(guān)系進(jìn)行實證檢驗，檢驗的方法是因素分析和結(jié)構(gòu)方程模型。
　　最后基于理論分析和實證結(jié)果，對完善企業(yè)家創(chuàng)新動力提供對策和