xx公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度

1、附：《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度》 附：《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度》1 目的 目的為確認(rèn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系是否符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化策劃的安排，是否符合體系的要求，是否符合管理體系文件的要求，是否得到了有效的實(shí)施和保持，并為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)，特制定本制度。2 適用范圍 適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理。3 引用文件 引用文件（1） 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 （中華人民共和國(guó)主

2、席令第70 號(hào)）（2） 《中華人民共和國(guó)消防法》 （中華人民共和國(guó)主席令第 6號(hào)）（3） 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 （中華人民共和國(guó)主席令第 52 號(hào)）（4） 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作的通知》 （國(guó)發(fā)[2010]23 號(hào)）（5） 《公司業(yè)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》4 職責(zé) 職責(zé)公司成立績(jī)效評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)②接受過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評(píng)價(jià)技術(shù)培訓(xùn)；③具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能；④具備

3、操作安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定過(guò)程的能力；⑤具備辨別危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的能力；⑥具備安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定所需的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。（2）工作小組成員必須有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。（3）工作小組成員必須具備較好的身體素質(zhì)。5.2 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定方法與技術(shù)要求5.2.1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定方法（1）盡可能詢(xún)問(wèn)最了解所評(píng)估問(wèn)題的具體人員。提開(kāi)放式的問(wèn)題。即盡量避免提對(duì)方能用＂是＂，＂不是＂回答的封閉性問(wèn)題。提問(wèn)可以用（5w+

4、1H）做疑問(wèn)詞即什么（what） ，哪一個(gè)（which） ，何時(shí)（when） ，哪里（where） ，誰(shuí)（who）和如何（how） 。其它關(guān)鍵詞包括：出示、解釋、記錄，多少、程度、達(dá)標(biāo)率、情況等。采用易被理解的語(yǔ)言；使用事先準(zhǔn)備好的檢查表；采取公開(kāi)討論的方式，激發(fā)對(duì)方的思考和興趣。在面談時(shí)應(yīng)注意交談方式，盡可能避免與被訪者爭(zhēng)論，仔細(xì)傾聽(tīng)并記錄要點(diǎn)。（2）通過(guò)記錄進(jìn)行回顧記錄是整個(gè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)施的客觀證據(jù)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定員