安全生產(chǎn)工作心得體會(huì)3篇

1、平安生產(chǎn)工作心得體會(huì)3篇平安生產(chǎn)心得體會(huì)一平安生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè) 的平安工作，我認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，切 實(shí)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》，真正做到把搞好單位的平安生產(chǎn)變?yōu)槿w員工 的自覺行為和自我責(zé)任。下面本人結(jié)合平安生產(chǎn)管理的實(shí)踐，談一些個(gè)人的心 得體會(huì)。一、抓平安生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)平安生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個(gè)道理人人都明白，但說起來容易做起來 難。近幾年來，發(fā)生在我

2、們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理，就 是平安生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對(duì)所受處分不 滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對(duì)有些違章現(xiàn)象難以按章處分。這就帶來 一個(gè)問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家 舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場 “三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因，就是我們對(duì)平安生產(chǎn)重視程 度和認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓平安生產(chǎn)的指導(dǎo)

3、思想必須從嚴(yán)，而 不單單是出了事故處分從嚴(yán)。我們單位雖然是一個(gè)行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施 工、河砂開采、農(nóng)機(jī)交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等，一線工作人員從 事的大都是苦、臟、累工作，接受平安生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)較少，許多人平安生 產(chǎn)意識(shí)比擬淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高、本錢 增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負(fù)責(zé)任，也許今天不出 事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實(shí)在是聽得太多。

4、因此， 抓平安生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從 嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處分從嚴(yán)。二、抓平安管理的方法不能簡單化單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有 些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會(huì)通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群 眾基礎(chǔ)，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的 教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，那么是我們有些同志把 管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等

5、同起來了。在這種簡單化的觀念支配下， 以為搞管理訂一個(gè)制度就行，有問題開個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事，出了事情搞個(gè) 處理決定，扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處分一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到 違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地防，全員參與。平安管理是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要 不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)本單位平安管理、操作性強(qiáng)的管理 路子，時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的平安生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警 鐘長鳴，為建設(shè)和諧企業(yè)、

6、和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。平安生產(chǎn)心得體會(huì)二平安生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題?！捌桨驳谝?，預(yù)防為主，綜合治理，總 體推進(jìn)?！笔敲旱V平安生產(chǎn)的方針，他表達(dá)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng) 前的煤礦生產(chǎn)中，人身事故、機(jī)械事故時(shí)有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無法 彌補(bǔ)的損失，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開展“六反”大討論活動(dòng)， 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，很有必要?，F(xiàn)結(jié)合礦四季度開展的以“六反”為主要內(nèi)容的平安 季活動(dòng)，談點(diǎn)體會(huì)。一、從總體上對(duì)“六反”主要內(nèi)容的概括

7、認(rèn)識(shí)反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤 礦平安生產(chǎn)的基本條件，忽視其中一相，那么會(huì)給個(gè)人或企業(yè)造成一定的損 失。在平安生產(chǎn)中，人是決定因素，“六反”內(nèi)容是對(duì)人而言的，通過一定的 手段，可以左右人的行為。在長期的平安生產(chǎn)中，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至工人，都 會(huì)存在不同程度的自滿、驕傲等行為，給平安生產(chǎn)造成隱患。在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開展“三個(gè)”亮點(diǎn)建設(shè)中，取得了一定的成績， 有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對(duì)成績而沾沾自喜，認(rèn)為總

8、體上搞的較好，而忽視了具 體的細(xì)節(jié)，可能會(huì)在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在“六反”工作 中，反“三違”是平安工作的重要方面。“三違”既違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。在生產(chǎn)過程中，不僅指 揮者要有很強(qiáng)的指揮應(yīng)變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守 各項(xiàng)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，形成每個(gè)環(huán)節(jié)，每道工序，每個(gè)人 應(yīng)有的職責(zé)范圍。如沒有這些規(guī)范要求，勞動(dòng)過程中可能會(huì)發(fā)生混亂，對(duì)生產(chǎn)造成損失， 給人身平安帶來危害。所以，只