5篇紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組2022年工作總結(jié)及2021年工作計劃

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —5 篇紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組 篇紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組 2022 2022 年工作 年工作總結(jié)及 總結(jié)及 2021 2021 年工作計劃 年工作計劃2022 年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和 2021 年工作計劃 今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，依照 xx 區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴懲腐敗行為，推動全面從

2、嚴治黨向縱深發(fā)展。 一、 2022 年工作狀況 （一）深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)〞作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)〞問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀律作風(fēng)集中整頓。 2-4 月，采取交錯察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索 53 條，問責(zé) 45 人； 制定紀律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)看法，推動紀律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢〞專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、

3、慢〞問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —企蹲點、中央省環(huán)保督察、 “百日會戰(zhàn)〞等方面，高頻次、全方位監(jiān)視察訪。開展 4 次制度執(zhí)行

4、監(jiān)視檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡查反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡查反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的 2 大類 14 個整改事項均整改完成。異地交錯巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，協(xié)同蒙管會交錯巡察組巡察 xx 區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn) 10 個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)覺問題 1 形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）舉行通報批評并約談主要負責(zé)人，強化問題

5、整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話 8 人、通報批評 6 人次，批評教育 6 人次，函詢 7 人，誡勉談話 8 人、責(zé)令檢查 3 人，約談 20 人。 （四）強化警示教育。 一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委〞干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》 《