人事專員8月工作總結

1、 人事專員 人事專員 8 月工作總結 月工作總結人事專員 8 月工作總結 8 月工作總結 時間一晃到了 9 月，到四為上班已經有一個月了。這一個月的時間對于我來說，過得很快。由于最初對有的工作不熟識，花掉一些時間在了解、熟識工作上，所以感覺時間不夠用，但是在領導的幫忙下，我對現(xiàn)在的工作已能做得較順手。 從入職以來我的工作包括：一、聘請 1、聘請是我的工作重點，所以篩

2、選簡歷成了我每日必做的事情。研發(fā)職位由于之前接觸的較多，所以篩選相關的職位困難不大。銷售經理類的崗位由于公司專業(yè)性較強，匹配度較高的簡歷并不多，所以加強該類職位的簡歷的篩選成了工作難點。 2、電話聯(lián)系候選人，安排面試、跟蹤面試結果。由于入職以來，事情比擬多、雜，所以花了些時間在理順這些事情上面，8 月安排的面試并不多，這是 9 月應當并且可以改善的。 二、培訓 8 月是許多執(zhí)業(yè)資格/職稱報名的時間，因此 8 月我組織了軟考以及九大員考試

3、的報名，同時確定了九大員報名培訓機構及一建報名員工的參培意愿。 下，我已對自己的工作理的較順，詳細總結如下： 一、聘請 9 月的聘請職位重點集中在 java、C++、選購、行政司機、銷售經理這幾個職位，其中選購由于聘請需求細節(jié)月底才詳細確定，所以聘請周期比預期的長。 二、培訓 1、軟考：確定報名軟考的同事都無參培的意愿，所以未報名軟考培訓； 2、九大員考試：9 月確定了 B 資料員的報名； 3、安防證書培訓報名：由于公司安防資質馬上過期