xx市人社局2022年上半年工作總結(jié)

1、xx 縣人社局 人社局 2022 年上半年工作 年上半年工作總結(jié) 總結(jié)2022 年以來，縣人社局在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在市人社局精心指導(dǎo)和縣委、縣政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市、縣決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、和諧勞動關(guān)系等各項工作，努力推進(jìn) xx 人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將 2022 年以來工作開展情況匯報如下：一、上半年工作開展

2、情況（一）拓寬工作思路，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效明顯縣人社局不斷開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，努力打造全方位、多層次、寬領(lǐng)域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)格局。一是搭建就業(yè)平臺，千方百計擴(kuò)大就業(yè)。開發(fā)公益性崗位 xx 個，審批通過了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 xx 家，開發(fā)了 xx 個就業(yè)見習(xí)崗位。2022 年我縣城鎮(zhèn)新增實(shí)名制就業(yè)人數(shù) xx 人，目標(biāo)任務(wù) xx 人，完成目標(biāo)任務(wù)xx％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù) xx 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在xx％之內(nèi)，完成目標(biāo)任務(wù)；失業(yè)再就業(yè)人數(shù)

3、 xx 人，失業(yè)人員再就業(yè)率 xx％；就業(yè)援助對象新增就業(yè) xx 人，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè) xx％。二是以小老板培育工程為抓手，力推農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全縣新增私營企業(yè) xx 家、個體工商戶 xx 戶；單位穩(wěn)定就業(yè)用工備案 xx 人，簽訂合同在一年以上 xx 人，比重為xx％。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款 xx 筆，發(fā)放貸款金額 xx 萬元，縣人社局針對農(nóng)民工討薪、勞動者維權(quán)等重難點(diǎn)問題，不斷創(chuàng)新勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通職工訴求渠道，努力維護(hù)社

4、會和諧穩(wěn)定。一是保障農(nóng)民工合法權(quán)益工作。截至目前，收取農(nóng)民工工資保證金 xx 家，總額 xx 萬，受理拖欠勞動者報酬投訴xx 件，涉及勞動者 xx 人，工資 xx 萬元。通過協(xié)調(diào)處理 xx 件，涉及 xx 人，工資 xx 萬元；因涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機(jī)關(guān) x 件，涉及勞動者 xx 人，拖欠工資 xx 萬元，結(jié)案率100％。切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，有力維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。二是維護(hù)勞動者合法權(quán)益勞動人事爭議仲裁工作穩(wěn)步有序進(jìn)

5、行。截至目前，勞動仲裁共立案 xx 件，審理期內(nèi)結(jié)案率92％以上。案件涉及勞動關(guān)系確認(rèn)、工資、工傷待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及社保爭議等各個方面。經(jīng)過仲裁員調(diào)解員的及時公平公正處理，化解了勞動者和用人單位的矛盾，維護(hù)了我縣和諧的勞動關(guān)系。（四）提升工作效能，人事人才工作規(guī)范有序縣人社局進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的日常管理工作。完成事業(yè)單位工作人員 2021 年度考核工作，納入考核的事業(yè)單位工作人員 xx 人，其中事業(yè)單位管理人員 xx 人，事業(yè)單