信訪工作意見建議

1、信訪工作意見建議---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人：王順鶯 信訪條例不僅是規(guī)范信訪人的行為，更重要的是明確了信訪工作職責。但是，不少的領導或部門負責人不明確信訪工作職責，存在不少誤解：有的認為只管搞好發(fā)展，信訪

2、工作是信訪部門的事，由信訪部門去辦理和答復！本文是小編精心收集的信訪工作意見及建議，僅供參考！信訪工作意見建議委屬各單位：為深入貫徹實施國務院《信訪條例》，扎實開展信訪工作基層基礎建設，從源頭上預防和化解信訪問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)省市縣有關文件精神和要求，結合我委信訪工作實際，現(xiàn)就加強信訪工作基層基礎建設，提出如下意見:一、指導思想加強信訪工作基層基礎建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅

3、持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，強化單位信訪工作職責，提高基層處理和化解信訪問題的能力，從基層、從源頭減少信訪問題的發(fā)生。(四)不斷深化領導干部下訪、約訪、接訪工作。委黨政主要領導要定期接待群眾來訪。進一步強化領導干部接訪工作，對群眾集體上訪，特別是帶有群體性事件性質的集體上訪和重大集體上訪，黨政領導要及時到現(xiàn)場接待處理;對越級集體上訪，要按照上級機關要求，迅速趕赴現(xiàn)場或接待場所處理。要積極推進領導干部下訪和約訪工作

4、，加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。(五)實行信訪首問責任制。委機關和各單位領導班子成員對首訪群眾要熱情接訪，對屬于自己分管范圍的信訪問題，要責無旁貸地進行解決;對不屬于自己分管范圍的，要負責銜接、協(xié)調其他分管領導解決，實行“誰接待、誰受理、誰辦結”。對不屬于本單位職責范圍內的，應向來訪人指明解決問題的途徑和程序，并負責將上訪人反映的問題向責任部門移交。(六)依法規(guī)范信訪工作和群眾信訪行為。進一步加大《信訪條例

5、》的宣傳力度，營造依法處訪、依法信訪的社會氛圍，切實增強群眾的依法信訪意識，引導群眾依法文明有序上訪。對初信初訪，承辦單位要按照《信訪條例》規(guī)定做好書面答復工作，提高初信初訪一次性辦結率，減少群眾信訪行為的無序性、重復性，促使信訪老戶息訴罷訪。認真開展依法處訪、依法信訪的雙向規(guī)范活動，既有效保護群眾的合法權益，又建立良好的信訪秩序。(七)進一步增強重大決策的民主性、科學性。凡是關系到群眾切身利益的重大決策，應當通過民主程序，采取聽證、公