物業(yè)管理項(xiàng)目勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定為保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，預(yù)防和減少事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 、 《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)以及物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際，特制訂本規(guī)定.本規(guī)定所稱的勞動(dòng)防護(hù)用品是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中為防止或減輕事故傷害和職業(yè)危害所使用的防護(hù)用品、設(shè)備（設(shè)施） 。勞動(dòng)防護(hù)用品包括一般勞動(dòng)防護(hù)用品、特種勞動(dòng)防護(hù)用品。一、 勞動(dòng)安全防護(hù)用品分類：1、一般勞動(dòng)防護(hù)用品包括一般的工作服、工鞋、手套

2、及其他小勞保等；2、特種勞動(dòng)防護(hù)用品包括安全帽、安全網(wǎng)、安全繩、安全帶、電焊面罩、阻燃服、絕緣服、避火服、防輻射服、護(hù)目鏡、絕緣手套、絕緣鞋、氣體安全防護(hù)設(shè)備(設(shè)施）等。3、氣體安全防護(hù)設(shè)備(設(shè)施）包括可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣的監(jiān)測報(bào)警儀、防毒面具、空氣呼吸器、充氣泵等。4、各類漏電保護(hù)器、開關(guān)、電纜；二、 勞動(dòng)安全防護(hù)用品的采購1、各部門負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)防護(hù)用品采購申請，由行政人事部統(tǒng)一進(jìn)行采購。2、行政人事部采購特種防護(hù)用品應(yīng)到具

3、有資質(zhì)的單位進(jìn)行采購，所購產(chǎn)品應(yīng)具有國家檢測機(jī)構(gòu)頒發(fā)的產(chǎn)品安全合格鑒定標(biāo)識，否則不準(zhǔn)購進(jìn)。3、安全防護(hù)用品在入庫前應(yīng)由庫管人員聯(lián)合使用部門進(jìn)行質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等方面的驗(yàn)收，凡質(zhì)量不合格的防護(hù)用品不得入庫。的員工做出相應(yīng)的處理.12、 不按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)給予記處分，視不按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品作業(yè)為自殘行為,《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，此行為不視為工傷，一旦發(fā)生意外事件由其本人承擔(dān)相應(yīng)后果。13、 由于工作原因致使

4、個(gè)別員工勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)重破損而無法修補(bǔ)、不能繼續(xù)使用的，個(gè)人應(yīng)及時(shí)說明理由,經(jīng)所在本部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)批準(zhǔn)方可更換。四、 員工丟失或無正當(dāng)理由損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的應(yīng)按原價(jià)予以賠償。五、 報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品必須經(jīng)物業(yè)管理處批準(zhǔn)，按規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理，并將報(bào)廢用品交換行政人事部統(tǒng)一處理。六、 各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，并依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行管理。對購置和使用過程中未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍、提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、改變品種質(zhì)量者,要追究責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并給予必要的紀(jì)律處分