濱海新區(qū)金融人力資源配置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究.pdf

1、金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，金融業(yè)的發(fā)展對(duì)地區(qū)乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有重要的作用，而金融人才在這個(gè)過(guò)程中有著不可替代的地位。本文首先通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)金融經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)的對(duì)比研究發(fā)現(xiàn)，金融從業(yè)人員的數(shù)量與金融業(yè)增加值、地區(qū)生產(chǎn)總值存在明顯的正相關(guān)性;同時(shí)通過(guò)對(duì)濱海新區(qū)和浦東新區(qū)的數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，濱海新區(qū)金融業(yè)離成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)還有相當(dāng)大的差距，而這與其金融從業(yè)人員占人口總數(shù)的比重偏小直接相關(guān)。此外，本文構(gòu)造了基于新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的分析模型，指出人力資源的增長(zhǎng)對(duì)

2、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展有著重要的作用，并通過(guò)回歸分析證實(shí)了這一作用的存在。同時(shí)，根據(jù)實(shí)證分析，本文指出，制約濱海新區(qū)金融業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題就是金融人才供給嚴(yán)重不足，并且要維持未來(lái)10年濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前仍存在較大的金融人才缺口。結(jié)合理論和實(shí)證分析，本文認(rèn)為，濱海新區(qū)加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)，要緊緊圍繞金融業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，把引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮政府推動(dòng)作用和企業(yè)主體作用，努力形成打造金融人才高地的強(qiáng)大合力