敏捷測(cè)試管理在金融軟件研發(fā)項(xiàng)目中的應(yīng)用.pdf

1、隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)把研發(fā)中心設(shè)在中國(guó)，推動(dòng)著國(guó)內(nèi)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)不斷地向前發(fā)展。敏捷開(kāi)發(fā)已經(jīng)在國(guó)內(nèi)外各行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)中廣泛應(yīng)用，其中最普遍的應(yīng)用就是金融行業(yè)軟件。隨著敏捷開(kāi)發(fā)的發(fā)展，敏捷測(cè)試也逐漸被人們認(rèn)識(shí)。金融業(yè)的高速發(fā)展對(duì)金融軟件的要求越來(lái)越高，客戶的需求變化也越來(lái)越多，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求也越來(lái)越快。如何快速地響應(yīng)客戶的變化，達(dá)到客戶期望的要求，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前快速推出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，是需要深入研究的問(wèn)題。
　　本文首

2、先通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外敏捷測(cè)試的研究現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析，然后對(duì)敏捷測(cè)試?yán)碚摵头椒ㄟM(jìn)行闡述，通過(guò)結(jié)合項(xiàng)目人力資源管理，為敏捷測(cè)試人員在項(xiàng)目中的人力資源分配提供了參考的解決方法；通過(guò)結(jié)合項(xiàng)目溝通管理，為敏捷測(cè)試人員提供了可行的溝通方法和技巧；結(jié)合項(xiàng)目管理的進(jìn)度管理理論，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行了分析。
　　通過(guò)觀察和數(shù)據(jù)收集，結(jié)合具體案例，本文對(duì)人力資源相關(guān)的用戶故事進(jìn)行了估算、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期估算，并對(duì)用戶故事趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)，對(duì)比研究了傳統(tǒng)測(cè)試與敏